* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Auxiliar no planejamento e controle da produção e materiais.
Responsabilidades e atribuições
- Atualizar relatórios da área de PCPM;
- Fazer follow-up das ordens de compra em aberto junto ao time de compras e logística, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega;
- Realizar inventários de materiais, garantindo a acuracidade dos estoques e identificando possíveis divergências;
- Realizar cronoanálise para verificação do UPH (Unidades Produzidas por Hora), medindo tempos de produção;
- Auxiliar no planejamento e controle da produção, controlando prazos, demandas e recursos disponíveis;
- Auxiliar o processo de programação de materiais (MRP);
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento em Engenharia de Produção.
- Conhecimentos em Excel.
- Inglês Intermediário.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
- Segunda a sexta das 08h às 15h, com 1hr de intervalo todos os dias.
Benefícios:
- Vale alimentação e/ou vale refeição (Swile);
- Vale transporte;
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Desconto em escolas de idiomas e faculdades.
Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), indústria que fornece produtos avançados de semicondutores. Nosso portfólio inclui memórias para computadores, telefones celulares e TV's inteligentes, além de soluções de conectividade System-in-Package para a Internet das Coisas (IoT).
Somos uma empresa brasileira, tendo como principal acionista o grupo sul-coreano HANA Micron, e ficamos localizados na cidade de São Leopoldo/RS.
Buscamos profissionais que queiram fazer diferente, dispostos a inovar e crescer junto com esse time!
Valorizamos muito as pessoas que trabalham aqui, e temos como nossos valores:
- Foco no cliente com excelência: Ser um parceiro que os clientes possam confiar.
- Colaboração: Alavancar o trabalho coletivo.
- Atitude de Dono: Buscar alto desempenho, assumir desafios e responsabilidades.
- Diversidade: Valorizamos as habilidades e competências de todas as pessoas.
- Inovação: Fazer melhor a cada dia.
- Criar valores: Trabalhar com foco em resultado e alta performance coletiva.
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Nossos processos seletivos são livres de qualquer cobrança ou taxa para participação.