* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Pleno
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições
- Atender aos chamados de perdas no transporte;
- Acompanhar e verificar ocorrências de avarias, faltas e sobras de produtos/volumes no transporte de mercadorias da empresa;
- Acompanhar e tirar dúvidas sobre o processo de logística reversa das lojas;
- Auxiliar na efetividade das ações de prevenção de perdas (relacionado ao risco no transporte) realizadas com os setores interface;
- Verificar e responder solicitações diversas ao setor de gerenciamento de risco no transporte;
- Suportar as rotinas do setor de gerenciamento de risco no transporte mediante solicitações interna e dos setores de interface;
- Preparar e acompanhar relatórios de melhorias nos processos relacionados a prevenção de riscos de perdas no transporte.
#LI-JR1
#LI-ONSITE
Requisitos e qualificações
- Superior em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Logística, Economia, Estatística ou áreas afins.
- Conhecimentos Intermediário em: Excel e PowerPoint;
- Desejável conhecimento básico: Access, Tableau e Power BI e SQL;
Informações adicionais
- Bolsa Estágio;
- Vale transporte;
- Seguro de vida assistência funeral;
- Programa de Gestantes;
- Up Farma – Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) com cursos e treinamentos para o desenvolvimento do colaborador;
- Desconto Ouro nas Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
VEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASIL
Na história da Rede de Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!
Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.
Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.
Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.