* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Apoiar a equipe de Planejamento no controle de prazos, custos e quantitativos de obra, por meio da elaboração de levantamentos, cotações e estudos comparativos, contribuindo para a organização das informações técnicas e a eficiência na execução dos empreendimentos.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na elaboração de planejamento;
- Elaborar e conferir levantamentos de quantitativos utilizando os projetos;
- Elaborar estudos comparativos de sistema ou produtos;
- Efetuar a leitura de projetos, memorial descritivo e briefing para conhecimento do produto e características técnicas do empreendimento;
- Apoiar Equipe de Planejamento nas demandas diárias de prazo e custo de obra;
- Visitas às Obras.
- Ademais, realizar atividades correlatas conforme demanda.
Requisitos e qualificações
- Cursando Ensino Superior em Engenharia Civil;
- Conhecimento Básico do Pacote Office
Informações adicionais
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
- Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
- EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com DHO
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação