* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Apoiar as atividades da área de Processos por meio da organização de informações, acompanhamento de rotinas, atualização de documentos e suporte às atividades de melhoria contínua, contribuindo para a padronização dos processos, qualidade das informações e desenvolvimento das práticas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a equipe de Processos no acompanhamento das rotinas da área, seguindo orientações e procedimentos estabelecidos.
- Organizar documentos, registros, fluxos e informações relacionadas aos processos, mantendo os arquivos atualizados.
- Auxiliar na coleta, conferência e consolidação de informações necessárias para análises e acompanhamento dos processos.
- Atualizar planilhas, controles e indicadores da área conforme orientação da liderança.
- Acompanhar o mapeamento e a documentação de processos, registrando informações e contribuindo para sua padronização.
- Apoiar a elaboração e atualização de procedimentos, instruções de trabalho e demais documentos da área.
- Participar das atividades de acompanhamento de projetos de melhoria, executando as atividades designadas pela equipe.
- Comunicar à liderança inconsistências identificadas durante a execução das atividades, seguindo os procedimentos estabelecidos.
- Colaborar com diferentes áreas da empresa, mantendo postura respeitosa, transparente e baseada na confiança durante as interações.
- Buscar o desenvolvimento contínuo por meio da participação em treinamentos, aplicação dos conhecimentos adquiridos e acompanhamento das orientações recebidas.
- Contribuir para a organização das atividades da área, sugerindo melhorias simples observadas durante a execução das rotinas, sempre com acompanhamento da liderança.
- Cumprir os procedimentos internos, normas de qualidade, segurança da informação e políticas da empresa durante a execução das atividades.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior cursando em Engenharia de Produção, Administração, Processos Gerenciais, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel.
- Desejável conhecimento básico em fluxogramas e organização de processos.
Informações adicionais
Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:
- Participação nos Resultados;
- Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
- Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
- Vale-Alimentação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!