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Estagiário de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Formação:

Estudantes a partir do 4º período dos cursos de: Administração; Ciências Contábeis; Economia; Gestão Pública e Áreas Afins


Competências Técnicas:

  • Apoio à Elaboração e Acompanhamento de Projetos: Capacidade de auxiliar na elaboração, atualização e acompanhamento de projetos institucionais, seguindo orientações e padrões estabelecidos.

  • Organização e Gestão Documental: Habilidade para organizar, controlar e arquivar documentos físicos e digitais relacionados aos projetos, garantindo padronização, rastreabilidade e fácil acesso às informações.

  • Utilização de Sistemas de Gestão: Capacidade de realizar o cadastro, atualização e conferência de informações de projetos em sistemas de gestão da fundação, mantendo dados corretos e atualizados.

  • Controle e Tratamento de Informações: Aptidão para receber, registrar, organizar e encaminhar solicitações de documentos, dados e informações relacionadas à execução dos projetos.

  • Apoio à Gestão Orçamentária: Capacidade de auxiliar na elaboração, conferência e atualização de planilhas orçamentárias dos projetos, respeitando formatos, normas e exigências institucionais.

  • Conhecimento em Ferramentas de Escritório: Conhecimento básico ou intermediário em Microsoft Excel e demais ferramentas do pacote Office para apoio às rotinas administrativas e de projetos.

  • Comunicação Técnica e Administrativa: Habilidade para apoiar a comunicação com coordenadores internos e parceiros externos, contribuindo para o alinhamento das informações e o cumprimento de prazos.

  • Apoio às Rotinas Administrativas de Projetos: Capacidade de executar atividades administrativas correlatas à área de projetos, conforme demandas e orientações da equipe.

Competências Comportamentais:

  • Organização e Planejamento: Capacidade de organizar tarefas, documentos e informações, mantendo controle e cumprimento de prazos estabelecidos.

  • Atenção a Detalhes: Cuidado e precisão na execução das atividades, especialmente no tratamento de documentos, informações e planilhas, reduzindo erros e retrabalhos.

  • Comunicação Clara e Eficaz: Habilidade para se comunicar de forma objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito, contribuindo para o alinhamento das informações entre equipes internas e parceiros externos.

  • Proatividade: Iniciativa para identificar demandas, antecipar necessidades e apoiar a equipe de projetos de forma colaborativa.

  • Responsabilidade e Comprometimento: Postura ética e comprometida com as atividades atribuídas, demonstrando responsabilidade no cumprimento de tarefas e prazos.

  • Trabalho em Equipe: Capacidade de atuar de forma colaborativa com coordenadores, colegas e parceiros, contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

  • Adaptabilidade e Flexibilidade: Facilidade para lidar com mudanças, novas demandas e diferentes rotinas em um ambiente dinâmico e em constante crescimento.

  • Relacionamento Interpessoal: Boa convivência profissional, respeito às diferenças e facilidade no relacionamento com pessoas de diferentes áreas e perfis.

  • Interesse em Aprender e Desenvolver-se: Disposição para aprender novos processos, ferramentas e rotinas relacionadas à gestão de projetos e à área administrativa.

Condições de Trabalho:

Jornada: Segunda a Sexta - 6hrs diárias

Local de Trabalho: Presencial.


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