* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Desejável graduandos a partir do 5º período de Psicologia
- Disponibilidade para 06 horas de estágio (Horário 07:00 as 13:00 segunda a sexta).
- Apoiar as rotinas do RH, como organização de comemorações institucionais, endomarketing, apresentação da instituição, receber candidatos, apoio e condução no TBI.
- Conferir e responder e-mails, atender demandas referentes ao setor;
- Assessorar gestores e colaboradores no processo de avaliação de desempenho desde a sua aplicação, alinhamento e acompanhamento de resultados e plano de ação;
- Apoiar na compilação e apresentação mensal dos indicadores do setor;
- Elaborar e acompanhar planilhas referente ao setor, como de Planejamento de Treinamento e Capacitação, Avaliação de Desempenho, trajetória e desligamento;
- Elaborar e apoiar ações internas no setor como treinamentos, eventos, aniversariantes do mês e datas comemorativas;
- Elaborar cartões, informativos e jornal institucional e divulgar datas comemorativas;
- Realizar o processo de recrutamento e seleção desde divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos e elaboração de parecer seletivo dos candidatos;
- Apoiar nos controles de exames admissionais, demissionais e exames periódicos.
- Realizar Treinamentos introdutórios assim como o acompanhamento do colaborador no período de experiencia até sua efetivação;
- Entregar e acompanhar a boa utilização de uniformes, chave de armário e EPIs;
- Apoiar e acolher os colaboradores nas demandas internas referente aos processos de gestão de pessoas;
- Elaborar, aplicar e apoiar o processo de pesquisa de clima organizacional;
- Participar de reuniões com a diretoria e/ou gestores quando solicitado;
- Apoiar na revisão de documentos do setor (ITS, PRS, etc.)
- Fazer o pedido de crachás dos novos colaboradores;