* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atividades
- Apoiar no controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores (entrada, saída, intervalos e horas extras).
- Realizar a conferência diária dos registros de ponto eletrônico/manual.
- Identificar inconsistências no ponto (faltas, atrasos, marcações incorretas) e sinalizar ao time de RH.
- Auxiliar no ajuste de ponto conforme justificativas apresentadas (atestados, declarações, folgas, banco de horas).
- Controlar e organizar documentos relacionados ao ponto (atestados médicos, declarações, etc.).
- Dar suporte no fechamento mensal do ponto para envio à folha de pagamento.
- Apoiar na atualização de planilhas de controle de jornada e banco de horas.
- Orientar colaboradores sobre dúvidas básicas relacionadas ao registro de ponto.
- Auxiliar no cumprimento das normas da empresa e da legislação trabalhista referente à jornada de trabalho.
Requisitos
- Cursando Graduação em Recursos Humanos ou Direito
- Noções de legislação trabalhista (jornada de trabalho)
- Excel básico/intermediário
Escolaridade Mínima: Ensino Superior