* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda a sexta-feira, 3hs por dia, a negociar o horário.
Nível: Estágio
Regime de contratação: Estágio
Requisitos:
Benefícios:
Seguro de Vida
Horário: De segunda a sexta-feira, 3hs por dia, a negociar o horário.
Nível: Estágio
Regime de contratação: Estágio
?? O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Auxiliar na triagem de currículos utilizando ferramentas de ATS para otimizar o processo seletivo.
- Colher, organizar e atualizar dados no sistema de gestão de RH garantindo a integridade das informações.
- Elaborar e alimentar relatórios com indicadores de gestão e questões administrativas.
- Desenvolver a Comunicação Digital, criando conteúdo para as mídias e redes sociais.
?? Como você vai interagir e impactar
- Aprimorar processos internos e experiência com os candidatos.
- Participar de projetos estratégicos que impactem positivamente os atendimentos aos clientes e a gestão dos processos internos.
Requisitos:
?? Requisitos Indispensáveis
- Estar cursando Ensino Médio, graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Domínio básico do idioma português e desejável conhecimento intermediário em inglês.
?? Competências Técnicas
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e Word.
- Capacidade de utilizar plataformas de comunicação digital como Microsoft Teams ou Zoom
?? Competências Comportamentais
- Proatividade e disposição para aprender continuamente.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção a detalhes.
- Ética e confidencialidade no tratamento de informações.
?? Diferenciais
- Habilidades com controle de planilhas.
- Habilidades em Mídias Sociais.
- Habilidade em design de apresentações para treinamentos e reuniões.
Benefícios:
Seguro de Vida