* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
GRADUAÇÃO: Administração, Ciências contábeis, Economia ou Engenharia de produção ou áreas correlatas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
- Conhecimentos sobre processos e gestão de riscos corporativos – Diferencial;
- Conhecimentos sobre Compliance ou Auditoria – Diferencial;
- Pacote Office (Word e Power Point – Básico; Excel – Intermediário) – Obrigatório
- Power Bi – básico – Diferencial;
- Inglês desejável intermediário.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Boa comunicação;
- Organização e atenção a detalhes, sem perder visão do todo;
- Proatividade e iniciativa;
- Curiosidade Técnica;
- Raciocínio Analítico.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Apoiar a atualização da Matriz de Riscos e no acompanhamento de planos de ação decorrentes de auditorias, testes de controle e análises de riscos;
- Auxiliar na execução de testes de controle e verificação de evidências;
- Auxiliar na organização e consolidação de informações provenientes das áreas da empresa, como planos de ação, testes de controle e indicadores de risco;
- Apoiar na organização de informações para compor apresentações e relatórios executivos (desenvolvidos pela gestão);
- Apoiar na preparação de materiais de comunicação interna e treinamentos voltados à conscientização sobre riscos e controles.