* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Prestar suporte administrativo e operacional para venda de ativos.
Responsabilidades e atribuições
- Inputs e outputs nos sistemas CRM (SalesForce) e ERP (Sisloc).
- Apoiar ao responsável da venda de ativos e insumos em assuntos diversos da área (cotações e solicitações internas);
- Preencher as planilhas de controle, registros e propostas comerciais;
- Solicitar confirmações de pagamento, emissão de Notas Fiscais, análise de impostos e outros do tipo.
Requisitos e qualificações
Cursando Administração, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas correlatas
Conhecimento sobre Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 10h00 às 17h00.
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (por ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day off no aniversário
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Parceria com Sesc
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Comprovação de Documentação Obrigatória
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Final
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. ⚡
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. 
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. 🚀