* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O estagiário atuará no suporte à área de Análise de Índices de Crédito, sendo responsável pela coleta, processamento de dados e geração de relatórios diários e mensais, garantindo a acurácia das informações do mercado. A posição oferece desafios, oportunidades e muito aprendizado relacionado ao mercado de crédito.
Responsabilidades e atribuições
- Processar e validar dados para o cálculo de índices de crédito;
- Gerar relatórios de performance e fact sheets dos índices;
- Acompanhar eventos corporativos (ex: emissões, amortizações, rating changes) de ativos dos índices;
- Realizar ajustes e manutenção de cadastros de títulos no sistema;
- Prestar suporte à equipe na análise e apresentação de dados.
Requisitos e qualificações
- Formações: Economia, Administração, Engenharia (Produção, Civil, etc.), Ciências Contábeis, Matemática, Estatística, Ciência de Dados;
- Previsão de formatura a partir do primeiro semestre de 2027;
- Excel/Google Sheets: Nível intermediário(uso de funções complexas, Tabelas Dinâmicas, VLOOKUP/XLOOKUP, filtros e manipulação de grandes volumes de dados);
- Conhecimento Básico de Finanças: Entendimento de conceitos de Renda Fixa, taxas de juros, e o que são índices de mercado (ex: CDI, IPCA, S&P, etc.);
- Raciocínio Lógico e Analítico: Capacidade de seguir procedimentos, identificar inconsistências nos dados e estruturar informações;
- Inglês intermediário: capacidade de leitura e compreensão de textos e comunicação básica;
Diferenciais:
- Linguagens de Programação (Desejável/Diferencial): Conhecimento em Python (para automação de tarefas ou manipulação de dados)
- SQL (para consultas e processamento).
Informações adicionais
Modalidade de trabalho: Presencial no Humaitá - RJ
Bolsa compatível com o mercado.
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição;
- Bônus semestral;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Coordenador técnico
- Etapa 3: Teste escrito presencial
- Etapa 4: Entrevista com Gestores
- Etapa 5: Contratação
MULTIPLIQUE COM A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita por pessoas e para pessoas. Pessoas que compartilham o gosto pelo desafio e o entusiasmo pelo que fazem. Pessoas com inteligência e sensibilidade para interpretar dados, projetar cenários alternativos, enxergar além dos números. Entendemos que investimentos não têm impactos somente financeiros, mas também no futuro do planeta. Temos orgulho de nossa trajetória de mais de 25 anos, e acreditamos na importância de ser a ponte entre diferentes gerações. Parte do nosso trabalho é justamente nos preocuparmos com as futuras gerações.
Nos unimos a partir de nossas diferenças, de forma pragmática. Buscamos alcançar a excelência promovendo internamente o desafio intelectual em um ambiente dinâmico, colaborativo, meritocrático. Acreditamos na inteligência e no protagonismo compartilhados. Quem trabalha na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é estimulado, diariamente, a raciocinar, questionar e argumentar, sejam elas pessoas de perfis analíticos ou criativos, jovens ou sêniores. Reconhecemos que ideias e opiniões distintas contribuem para a evolução de nossa cultura e a longevidade de nosso negócio.
Somos guiados pelos nossos pilares –a nossa Ética de trabalho–, por meio do Comprometimento, da Transparência, da Responsabilidade e do Respeito. Acreditamos que a consistência de retornos e um compromisso de longo prazo com nossos clientes e com o planeta sejam os nossos diferenciais competitivos. São essas as diretrizes que norteiam a Confidencial (Apenas para Cadastrados) para um futuro sustentável.
Se você tem determinação e se identifica com a nossa cultura, o seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados).