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ESTAGIÁRIO- FARMÁCIA HCLPM

EstágioPresencial (Local)Mogi das Cruzes-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Assistência à equipe de farmácia nas atribuições rotineiras e aprendizado em farmácia hospitalar.

Responsabilidades e atribuições

  • Capacidade para administrar o tempo e definir prioridades;
  • Filtrar informações e direciona-las buscando soluções apropriadas para cada caso;
  • Acompanhar a estocagem de material médico hospitalar e medicamentos;
  • Acompanhar e executar nas rotinas de controle e armazenamento de medicamentos controlados conforme portaria 344/98;
  • Acompanhar e executar nas rotinas de manipulação de medicamentos na central de mistura;
  • Acompanhar e executar das atividades nas rotinas de analise farmacoterapêutica;
  • Acompanhar e executar das atividades nas rotinas de orientação na alta hospitalar;
  • Acompanhar e executar das atividades nas rotinas de farmacovigilância;
  • Acompanhar e executar das atividades nas rotinas de fármaco – nutriente;
  • Acompanhar e executar das atividades nas rotinas de fármaco – fármaco;
  • Acompanhar e executar das atividades nas rotinas de dispensação e estocagem de medicamentos e material médico hospitalar;
  • Armazenar e fracionar medicamentos;
  • Armazenar e fracionar de material médico hospitalar;
  • Dispensar o material médico hospitalar e medicamento mediante o sistema de suprimentos;
  • Conferir os medicamentos dispensados;
  • Entrega de material médico hospitalar e medicamento nas clinicas de internação e ambulatório e PA;
  • Produção dose unitária;
  • Produção material para 24 horas por paciente;
  • Organização do ambiente de trabalho;
  • Aprimorar em educação continuada;
  • Ler e conhecer do manual da unidade.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ensino superior em Farmácia;
  • Conhecimento em informática nível usuário.

Informações adicionais

2ª a 6ª das 08:00 as 14:00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: PROVA ESPECÍFICA
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


- Capacitação

- Compromisso social

- Confiabilidade

- Empreendedorismo

- Equidade

- Ética

- Humanização

- Qualidade

- Sustentabilidade ecológica, econômica e social

- Tradição

- Transparência


O Hospital


Inaugurado em 1991, o Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo destaca-se pelo atendimento de média e alta complexidade.

Referência em neurocirurgia, cirurgia vascular, ortopedia e oncologia, o Hospital realiza atendimento gratuito – 100% SUS.

Em 23 de fevereiro de 1991, o Ambulatório de Especialidades e Pronto-Socorro de Mogi das Cruzes passou a se chamar Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo em 27 de agosto de 1991, uma homenagem à mãe do ex-prefeito Padre Melo. O Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo é gerenciado pela Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM), desde 2004, que possui contrato de gestão com a Secretaria de Estado da Saúde.

Desde o início da gestão SPDM, o Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo busca a excelência do serviço público de saúde. Ações de responsabilidade social e compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde sempre embasaram suas diretrizes.