* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Temos vaga no Grupo AG Capital!
Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação!
Ao fazer parte do nosso time, sua missão será dar suporte operacional em todos os processos que envolvem a área jurídica da empresa, garantindo que todos os pontos processos e procedimentos internos sigam as melhores práticas do ramo.
Buscamos por pessoas determinadas em aprender e se desenvolver profissionalmente.
Acha que faz sentido para você? Então aproveita esta oportunidade e se candidata!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Apoiar a equipe jurídica na análise de demandas corporativas e cíveis.
Auxiliar na organização, conferência e controle de documentos jurídicos.
Apoiar na elaboração e revisão de minutas contratuais padrão, aditivos e documentos correlatos.
Acompanhar processos judiciais e administrativos, realizando controles de prazos e movimentações.
Realizar pesquisas jurídicas (legislação, jurisprudência e doutrina) para subsidiar análises e pareceres.
Apoiar a área na atualização de controles internos, planilhas e sistemas jurídicos.
Auxiliar no acompanhamento de escritórios externos, organizando informações e documentos.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Ensino superior cursando em direito.
SERIA UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:
Estar cursando Graduação em Direito (a partir do 5º semestre).
Interesse em Direito Tributário e Contratos.
Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos.
Boa comunicação escrita e vontade de aprender na prática.
O QUE OFERECEMOS:
- Bolsa estágio;
- VA e VT;
- Conexa - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral;
- GoGood e Wellhub - Plataformas de academias e bem-estar;
- Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos);
- Programa de Indicação;
- Day Off de Aniversário;
- Modelo Híbrido;
- Auxílio home office;
- Universidade corporativa;
- Convênio com a Open English;
- Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar;
- Bônus trimestral, conforme atingimento dos resultados da área e empresa.