* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Prestar suporte jurídico às atividades da empresa, atuando no auxílio à elaboração, revisão e gestão de documentos e processos jurídicos, bem como no acompanhamento de demandas consultivas e contenciosas, garantindo a conformidade legal, a organização das informações e o atendimento eficiente às necessidades internas e externas da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na elaboração, revisão e organização de documentos jurídicos, contratos, notificações e procurações, sob supervisão da equipe.
- Apoiar as atividades relacionadas aos processos judiciais e extrajudiciais, realizando cadastros, atualizações sistêmicas e organização de informações.
- Realizar pesquisas jurídicas, levantamento de documentos e demais atividades de suporte às demandas da área.
- Auxiliar no controle, arquivamento e gestão de documentos físicos e digitais, garantindo a organização e disponibilidade das informações.
- Prestar suporte no relacionamento com escritórios terceirizados, cartórios e demais órgãos externos, quando necessário.
- Apoiar as atividades administrativas e operacionais do departamento jurídico, conforme orientação da equipe.
- Demais atividades correlacionadas.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando Direito a partir do 7º semestre, com previsão de conclusão em até 2 anos.
- Boa escrita jurídica: clareza, objetividade e domínio da técnica redacional de contratos e petições
- Capacidade de gestão de prazos e organização para atender múltiplas demandas simultâneas
- Domínio do pacote Office (Word e Excel) e facilidade com plataformas digitais de assinatura e gestão documental.
- Proatividade para antecipar demandas
- Disposição para aprender rapidamente com profissionais experientes e compromisso com a qualidade técnica dos documentos elaborados.
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
- Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
- EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com DHO
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação