* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar na área de Trade Marketing, apoiando a execução das estratégias da marca Luiza Barcelos no ponto de venda, contribuindo para a padronização da comunicação, apoio às ações comerciais, organização de materiais e suporte às iniciativas de sell-out nos canais próprios.O estágio é um ato educativo escolar supervisionado e está condicionado à matrícula ativa do estudante e ao Termo de Compromisso de Estágio. A jornada respeita o limite de 6h diárias e 30h semanais, é vedada qualquer forma de hora extra e não pode coincidir com o horário de aula. Possui caráter de aprendizado e supervisão constante.
1. Apoiar na organização, controle e distribuição de materiais de trade marketing, como displays, expositores, materiais de vitrine e comunicação de loja.
2. Auxiliar na execução e acompanhamento de campanhas comerciais e ações promocionais no ponto de venda, garantindo alinhamento com os direcionamentos da marca.
3. Apoiar na organização de cronogramas e controles de ações de trade, incluindo envios de materiais, ativações e ações sazonais.
4. Auxiliar no contato com lojas, franqueados e equipes internas para alinhamento de informações relacionadas às ações de trade marketing.
5. Apoiar a organização de materiais institucionais e apresentações utilizadas pelo time de trade e comercial.
6. Contribuir no acompanhamento de solicitações de orçamento, pedidos e controle de fornecedores relacionados a materiais de trade, sob orientação do time responsável
7. Auxiliar no acompanhamento da execução das ações em loja, apoiando na consolidação de feedbacks, registros fotográficos e informações de campo
8. Apoiar na organização de relatórios simples de acompanhamento das ações de trade, campanhas e materiais enviados às lojas.
9. Participar de reuniões e atividades de desenvolvimento, buscando aprendizado contínuo sobre trade marketing, varejo, comportamento do consumidor e execução no ponto de venda
10. Manter comunicação constante com o superior imediato para alinhamento de prioridades, prazos e validações necessárias.
11. Conhecer e respeitar a missão, princípios, valores, políticas e normas da empresa, atuando de forma alinhada à cultura organizacional.
12. Executar outras atividades correlatas e inerentes à função de estágio, conforme orientação do superior imediato.
13. Matrícula ativa e frequência regular.
14. Idade mínima legal.
15. Autorização para tratamento de dados pessoais.
16. 30 dias de recesso a cada 12 meses e recesso proporcional em contratos inferiores a 1 ano.
17. Duração inicial: 1 ano, com possibilidade de prorrogação de mais de 1 ano.