Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Estagiário - Planejamento

EstágioPresencial (Local)Salvador-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Nossa diversidade e transparência é o que nos diferencia, cada pessoa tem um talento inato. O trabalho em equipe e o fluxo de conhecimento tornam o valor agregado único.


Amara NZero é mais do que uma empresa, é um grupo de pessoas que se conectam com suas paixões e tornam sonhos em realidade.


Estamos em busca de uma pessoa Estagiário - Planejamento para se juntar à nossa equipe.


Venha fazer parte deste time de vencedores!

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar toda assistência ao setor de compras e importação de materiais;
  • Realizar o acompanhamento do estoque e volume de vendas;
  • Realizar análise de dados relacionados às operações de importação;
  • Avaliação dos preços e condições comerciais junto a provedores externos e reportar a Gerência;
  • Avaliações periódicas de dados relacionados ao mercado de energia solar;
  • Elaboração de planilhas e relatórios pertinentes ao setor;
  • Realizar avaliação técnica do material / equipamento que está adquirindo;

Requisitos e qualificações


  • Necessário nível superior em andamento em engenharia, estatística ou matemática;
  • Necessário conhecimento em Excel;
  • Conhecimento em Power BI é diferencial;

Informações adicionais

💰Bolsa de estágio compatível com o mercado.

📝Contrato de estágio inicial de 1 ano.

⏰ Horário: flexível (Matutino ou Vespertino)

Total de 25h ou 30h semanais.


🧘‍♀️Benefícios que valorizam seu conforto e desenvolvimento:


🍽 Ajuda de Custo - Alimentação

Para cuidar da sua alimentação!

🚌 Vale-Transporte

Facilidade para ir e voltar para o Estágio.


*Os benefícios poderão ser alterados conforme eventuais modificações na legislação ou nas normas internas da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação