* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Apoiar nas atividades de Recrutamento e Seleção das vagas da empresa, com o objetivo de atrair e selecionar candidatos correspondentes ao perfil dos cargos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o recrutamento de candidatos para as vagas, através de divulgações internas e externas e entrando em contato com os candidatos para informar dados da vaga e confirmar o desejo em participar do processo seletivo.
- Apoiar a triagem de candidatos para as vagas, realizando a análise curricular dos candidatos inscritos, verificando a aderência ao perfil do cargo e, no caso das vagas da área de Limpeza, apoiando a condução de entrevistas iniciais, sempre sob supervisão, com foco no levantamento do perfil comportamental para encaminhamento às próximas etapas do processo.
- Apoiar a aplicação e consolidação dos resultados de testes, auxiliando na aplicação e organização dos resultados de testes psicológicos (sob supervisão do profissional responsável) e testes técnicos, disponibilizando as informações para a analista responsável pela vaga.
- Suporte no retorno com os feedbacks para candidatos que participaram dos processos seletivos, através do e-mail, mensagens via Whatsapp ou ligações com cada candidato
- Agendar processos seletivos, através de ligações ou mensagens via Whatsapp, afim de selecionar uma data compatível entre o candidato e o Analista da vaga e/ou Gestor da área.
- Organizar dados das vagas para controle interno e indicadores, preenchendo planilhas do controle de vagas, triagens e recrutamento interno.
- Organizando arquivos dos processos de cada candidato
Requisitos e qualificações
Necessário cursando Psicologia
Necessário conhecimento em Pacote Office
Perfil com determinação, atenção a detalhes, capacidade de concentração, trabalho em equipe pois irá atuar com diversas hierarquias e capacidade de organização.
Horário do Estágio: 09:00 ás 15:00 ( Segunda á Sexta)
Informações adicionais
O que oferecemos benefícios aos nossos funcionários?
• Vale Transporte
• Refeitório no local
• Day off de aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médico-terapêutica de excelência em Ortopedia e Reabilitação. A Instituição atende pessoas de todas as idades, recebendo pacientes via Sistema Único de Saúde (SUS), planos de saúde e particular.
Hoje, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está entre os melhores hospitais da Área de Ortopedia e é referência em qualidade no tratamento de pessoas com deficiência física, além de ser um dos complexos hospitalares mais admirados do País, de acordo com pesquisas realizadas com profissionais da Área de Medicina.
Para preservar o compromisso de qualidade e excelência, manifestado em cada atendimento na Confidencial (Apenas para Cadastrados), foram criados diversos canais de captação de recursos, entre eles o Teleton, que objetivam garantir à Instituição autonomia e proposta de sustentabilidade.
Além da reabilitação física, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) também desenvolve diversas outras atividades, como a inserção no esporte paralímpico e o empenho em assegurar a plena integração social aos pacientes, promovendo melhorias por meio da superação diária e da orientação de uma equipe multidisciplinar especializada.
Para viabilizar todos esses projetos e continuar oferecendo excelência em nossos serviços, contamos com o apoio de parceiros e pessoas que acreditam em nossa causa.
CAUSA
Vida é movimento
CRENÇA
Acreditamos em uma sociedade que convive com as diferenças porque reconhece em cada indivíduo a sua capacidade de evoluir e contribuir para um mundo mais humano.
PROPÓSITO
Trabalhar em frentes necessárias para que as pessoas com deficiências possam atingir seu máximo potencial, evoluindo além de suas limitações e contribuindo para uma sociedade que acolhe melhor a diversidade.
PRINCÍPIOS
Ética, excelência, superação, autonomia, dedicação e alegria.
