* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
Treinamento e Desenvolvimento:
- Auxiliar na organização e logística de treinamentos, incluindo agendamento, reserva de salas e preparação de materiais;
- Apoiar na criação e atualização de materiais de treinamento, como apresentações, manuais e conteúdos digitais;
- Apoiar na identificação de necessidades de treinamento junto às diversas áreas da empresa;
- Auxiliar nos processos de avaliação de eficácia dos programas de treinamento;
- Ajudar na administração de sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) e na manutenção de registros de treinamento;
- Participar em reuniões de equipe e colaborar em projetos e atividades da área;
- Fornecer suporte administrativo geral à equipe de Treinamento e Desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
Formação - Cursando : Recursos Humanos, Direito, Comunicação, Social, Marketing, Administração, Psicologia e ou áreas correlatas.
Pensamento analítico, adaptabilidade, flexibilidade, comunicação assertiva e pensamento critico e organização.
Desejável: PowerBI, Lean six sigma, white belt, cursos voltados a mapeamento de processos e melhoria continua.
Desejável conhecimentos em automação e IA.
Desejável inglês avançado.
Conhecimento em mapeamento de processos e melhoria continua, analise de dados e desejavel automação e aplicação de IA para melhorias de processos.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:
· Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
· Plano odontológico para colaboradores e dependentes;
· Participação nos resultados da empresa;
· Refeição no local;
· Cesta básica;
· Fretado;
· Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;
· Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos a Valgroup
Há quase meio século no mercado, a Valgroup se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
