* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Se você está estudando temas ligados a Recursos Humanos e quer mergulhar de verdade na área, aqui é o lugar certo. Buscamos alguém curioso, com vontade de aprender e que tope colocar a mão na massa para gerar resultados reais.
Somos uma empresa que investe pesado em tecnologia e acredita na força da combinação entre pessoas e máquinas para impulsionar nosso futuro. Aqui, você vai encontrar um ambiente dinâmico, colaborativo e que estimula crescimento contínuo.
Se você quer iniciar sua jornada no RH com propósito, ritmo e desafios que aceleram seu desenvolvimento, essa vaga é pra você. Vamos juntos transformar operações em performance.
Responsabilidades e atribuições
Apoiará diretamente o time de Remuneração e Benefícios nas rotinas operacionais de ponto eletrônico, garantindo agilidade, organização e qualidade nas entregas. Entre as atividades:
- Auxiliar na conferência, ajuste e manutenção do ponto eletrônico das unidades.
- Apoiar na geração de relatórios semanais de ponto e banco de horas.
- Dar suporte nas rotinas de férias, admissões e documentações do setor e endomarketing quando necessário.
- Auxiliar na tratativa de inconsistências apontadas pelos gestores e colaboradores.
- Apoiar o time na organização e arquivo de documentos de DP.
Requisitos e qualificações
Formação Necessária (em andamento)
- Administração
- Recursos Humanos
- Ciências Contábeis
- Ou áreas correlatas
Diferencial (comprovação obrigatória)
- Conhecimento básico prévio em Departamento Pessoal (ex.: estágio anterior, curso prático, experiência comprovada ou atividades realizadas na área).
Perfil Ideal
- Organização .
- Atenção aos detalhes.
- Comunicação clara.
- Disponibilidade e vontade de aprender rápido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!