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ESTAGIÁRIO - SESMT

EstágioPresencial (Local)Manaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de gente boa para apoiar a rotina da área de Segurança do Trabalho!


A área tem papel essencial no cuidado com as pessoas e no fortalecimento da cultura de segurança da companhia, atuando junto às equipes operacionais e administrativas para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as normas vigentes.

Procuramos um(a) estagiário(a) organizado(a), proativo(a) e com vontade de aprender, que goste de atuar com pessoas e tenha interesse em desenvolver sua carreira na área de Segurança do Trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar nas inspeções de segurança e nas rondas realizadas nas áreas operacionais;
  • Auxiliar na atualização e controle de planilhas, registros e documentos relacionados à segurança do trabalho;
  • Apoiar na entrega e controle de EPIs, bem como no acompanhamento de treinamentos obrigatórios;
  • Auxiliar na divulgação de campanhas e comunicados sobre prevenção de acidentes e saúde ocupacional;
  • Apoiar no acompanhamento de indicadores e na elaboração de relatórios da área.

Requisitos e qualificações

O que é importante para nós:

  • Curso técnico ou superior em andamento em Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel e Word);
  • Boa comunicação e interesse em aprender sobre normas e práticas de segurança;
  • Organização e atenção aos detalhes.

O que é desejável:

  • Conhecimento básico em E-Social, PPRA/PGR ou LTCAT;

Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • 08:00 às 15:00, de segunda à sexta-feira;

Benefícios:

  • Refeição na empresa;
  • Vale transporte;
  • Ticket alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Exames admissionais
  5. Etapa 5: Contratação