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Estagiário

EstágioPresencial (Local)Várzea Grande-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O Programa de Estágio em Vendas tem como objetivo identificar, desenvolver e capacitar jovens talentos para atuação na área de vendas, garantindo experiência prática, aprendizado contínuo e alinhamento com a cultura e valores da empresa, visando:


• Formar futuros profissionais preparados para atuação no cargo de vendedor;



Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas atribuições?


  • Vivenciar o dia a dia do estoque para conhecer de perto produtos e peças, recebimento, faturamento e expedição;
  • Aprender técnicas de abordagem, argumentação e fechamento de vendas;
  • Apoiar a equipe de vendas no atendimento a clientes e acompanhar em visitas à campo;
  • Contribuir para a análise de indicadores de desempenho comercial;
  • Acompanhar negociações e dar suporte administrativo à área de vendas.

Requisitos e qualificações

O que pedimos?

  • Estar cursando graduação e/ou técnico ou técnico em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Interesse pela área comercial e afinidade com o varejo;
  • Boa comunicação, proatividade e disposição para aprender;
  • Conhecimentos básicos em pacote Office (Excel e PowerPoint)
  • Diferenciais: Experiência anterior (mesmo que temporária ou em projetos acadêmicos) com atendimento ao cliente ou vendas;
  • Interesse em construir carreira na área comercial.

Informações adicionais

O que oferecemos?

  • Bolsa de estágio;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Possibilidade de efetivação;
  • Treinamento e acompanhamento próximo ao time de vendas;
  • Ambiente de aprendizado contínuo em uma empresa em crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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