* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Estagio
Aqui você irá adquirir experiência prática, aplicando sob supervisão, seus conhecimentos teóricos em situações reais e contribuindo para o sucesso do negócio.
Atividades
- Organização e gestão documental:
Separação, conferência e arquivamento de documentos (contratos, políticas internas, termos, dossiês de colaboradores e terceiros), garantindo que estejam atualizados e acessíveis para auditorias internas ou externas. Também pode auxiliar na regularização de pendências documentais. - Apoio em auditorias e controles internos:
Execução de checklists de conformidade, levantamento de informações junto a áreas internas (RH, financeiro, operacional) e verificação do cumprimento de políticas, normas internas e legislação trabalhista. Pode auxiliar na identificação de inconsistências e no acompanhamento de planos de ação. - Elaboração de relatórios e controles:
Consolidação de dados e elaboração de relatórios simples sobre auditorias, não conformidades e status de regularização. Apoio no monitoramento de indicadores de compliance e organização de evidências. - Validação e revisão inicial de documentos:
Análise preliminar de contratos, cadastros e documentos trabalhistas para verificar aderência a padrões internos (ex.: presença de cláusulas obrigatórias, assinaturas, datas, coerência de informações), sempre sob supervisão do advogado. - Suporte em treinamentos e políticas internas:
Auxílio na organização de materiais, listas de presença e controle de participação em treinamentos de compliance (como assédio, ética e conduta). Além de auxiliar na atualização de políticas e na comunicação interna. - Interface com RH e áreas internas:
Atuação conjunta com o RH para coleta de documentos de colaboradores, conferência de admissões, desligamentos e contratos, garantindo conformidade com normas internas e exigências legais.
Requisitos
- Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas.
- Conhecimentos básicos em rotinas trabalhistas e de departamento pessoal;
- Noções de legislação trabalhista;
- Familiaridade com organização e gestão de documentos físicos e digitais;
- Habilidade com ferramentas do pacote Office (especialmente Excel e Word);
- Capacidade de leitura e conferência de documentos;
- Atenção a checklists e controles internos.
- Discrição e zelo no tratamento de informações também são essenciais.
Se você quer aprender, crescer e fazer acontecer, essa oportunidade é sua! ?