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Estágio Captação de Recursos e Relacionamento _ Vaga afirmativa para mulheres negras e mulheres negras LBTI+

EstágioPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Estagio

O Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve sua atuação institucional por meio da implementação integrada de programas e projetos voltados ao empoderamento econômico e social de mulheres e pessoas LGBTQIA+ em situação de vulnerabilidade. Essa atuação envolve a criação e a execução de iniciativas de inclusão produtiva que combinam empregabilidade, empreendedorismo, capacitação técnica, mentoria de carreira e articulação com empresas e outros atores do mercado de trabalho, ampliando o acesso a oportunidades de geração de renda e a trajetórias profissionais sustentáveis. Trabalhamos em articulação com empresas, poder público e organizações sociais para fortalecer trajetórias profissionais, ampliar oportunidades e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.Colocar informações da Empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o mapeamento, organização e acompanhamento do relacionamento com empresas, instituições parceiras e potenciais doadoras;
  • Contribuir na construção, atualização e organização de apresentações institucionais, propostas de patrocínio e materiais de captação;
  • Apoiar a produção, revisão e organização de conteúdos institucionais, como textos, relatórios, apresentações e materiais de apoio;
  • Auxiliar na organização de reuniões de prospecção;
  • Apoiar o acompanhamento de processos internos relacionados a certificações, governança e prestação de contas;
  • Realizar pesquisas sobre editais, oportunidades de financiamento e boas práticas em captação de recursos;
  • Realizar atendimento do canal Institucional de e-mail.
  • Apoiar a inscrição de projetos do Instituto em chamadas públicas e privadas;
  • Eventualmente, apoiar a equipe na organização e realização de eventos institucionais.

Requisitos e qualificações

  • Mulheres negras, Mulheres negras LBTI+;
  • Estudantes universitárias cursando entre o 3º e o 7º semestres de Relações Públicas, Comunicação Social, Serviço Social, Administração de Empresas ou áreas afins;
  • Pessoas com conhecimentos básicos em Office 365;
  • Habilidades de comunicação escrita e oral.
  • Interesse em aprender sobre captação de recursos, relacionamento institucional e atuação no terceiro setor.

Informações adicionais



  • Bolsa-auxílio / salário compatível com o mercado;
  • Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA);
  • Day off no mês do aniversário;
  • Acesso ao TotalPass;
  • Acesso ao C4Life (programa de apoio e bem-estar);
  • Experiência prática em uma organização social com atuação nacional;
  • Aprendizado contínuo em captação de recursos, relacionamento institucional e governança;
  • Ambiente de trabalho comprometido com diversidade, equidade e inclusão, com acompanhamento próximo e foco em desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  4. Etapa 4: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.


Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.


Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.