* Salário: R$ 1.200 a R$ 2.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Estagio
ESTÁGIO COMERCIAL:
Estamos buscando um(a) estagiário(a) comercial proativo(a), organizado(a) e com interesse em aprender e se desenvolver na área Comercial. A pessoa selecionada irá apoiar a equipe nas atividades do dia a dia, contribuindo para o acompanhamento de propostas, contato com clientes, organização de informações comerciais e suporte às estratégias de vendas, com foco no desenvolvimento profissional e no crescimento conjunto com a empresa.
Responsabiliades:
- Suporte à equipe de vendas, auxiliando no desenvolvimento de propostas comerciais, na pesquisa de mercado e na criação de materiais de apoio às vendas.
- Auxílio no processo de prospecção de clientes em potencial, incluindo a pesquisa de empresas que se enquadrem no perfil de cliente ideal, identificação de oportunidades de negócio e realização de contatos iniciais.
- Interação direta com clientes por telefone, e-mail, reuniões online ou presenciais, com o objetivo de compreender suas necessidades, esclarecer dúvidas, fornecer informações sobre produtos ou serviços e contribuir para a satisfação do cliente.
Requisitos necessários:
- Residir em São Paulo ou região metropolitana;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Possuir comunicação assertiva, empatia, adaptabilidade, boa articulação e bom relacionamento interpessoal.
- Estar cursando Administração, Economia, Gestão Comercial, Gestão de Vendas e áreas correlatas.
Diferencias:
- Interesse em desenvolvimento na área Comercial e de Negócios.
- Noções de técnicas de vendas e negociação;
O que oferecemos:
Bolsa Auxílio compatível com o mercado;
Vale Alimentação e Refeição (cartão Flash flexível);
Auxílio Transporte;
Plano Médico e Odontológico (100% custeado pela empresa);
Seguro de Vida;
Saúde e bem-estar com acesso ao Gympass;
Day Off no dia do aniversário;
Bônus anual (PLR), conforme metas e performance.