Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Estágio em Gestão de P&D - Belenzinho/SP

EstágioPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.

Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.

Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.

Responsabilidades e atribuições

O setor de Gestão em P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) é responsável por planejar, coordenar e acompanhar projetos de inovação dentro da empresa. Seu foco é transformar ideias, conhecimentos científicos e necessidades do mercado em novos produtos, serviços ou melhorias de processos.


Responsabilidades e Atribuições:

  • Apuração de KPIs financeiros;
  • Elaboração de reports de resultados;
  • Apoiar a coordenação nos alinhamentos, através de registro de ATA;
  • Apoiar a coordenação em projetos de inovação;
  • Requisições de Compra da célula.

🍽️Alimente sua carreira com a gente e faça parte dessa transformação!💙

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

• Maior de 18 anos;

•Cursando ensino superior em: Administração, Administração de Empresas, Economia, Gestão da Produção ou áreas correlatas;

• Conhecimento em pacote office (Excel intermediário);

• Perfil: Organizado e Analítico;

• Local de Atuação: Escritório Belenzinho/SP;

• Regime: Híbrido

• Horário de trabalho: 9h às 16h.

Informações adicionais

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Convênio médico e odontológico;

Telemedicina;

Seguro de vida;

Well Hub;

Auxílio farmácia;

Desconto em lojas próprias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Vem Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!

Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.


Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.


Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.


Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.


Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.