* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.
Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.
Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.
Responsabilidades e atribuições
A área de GTM (Go‑to‑Market) é responsável por definir e executar a estratégia de como uma empresa leva seus produtos ou serviços ao mercado. Ela conecta produto, marketing, vendas e operações para garantir que o lançamento, crescimento e posicionamento de uma oferta sejam eficientes e gerem receita.
Principais Atividades
- Apoiar na criação e padronização de apresentações da área de GTM, garantindo clareza, consistência visual e qualidade;
- Dar suporte à gestão de rotinas administrativas do departamento, incluindo organização de agendas, reuniões, pautas, atas e acompanhamento de demandas;
- Elaborar, atualizar e consolidar relatórios gerenciais de performance comercial, GTM, execução e clientes;
- Contribuir para a padronização de documentos, templates e processos da área.
Requisitos e qualificações
O que a Vigor espera:
Formação: Estar cursando ensino superior em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
Pacote Office (Excel e PowerPoint) – nível básico - intermediário.
Competências Comportamentais: Organização, proatividade, atenção aos detalhes, boa comunicação e trabalho em equipe.
Local de Atuação: Site Barra Funda
Regime: 100% presencial
Informações adicionais
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Convênio médico e odontológico;
Telemedicina;
Seguro de vida;
Well Hub;
Auxílio farmácia;
Desconto em lojas próprias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Vem Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!
Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.
Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.
Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.
Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.
Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.