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Estágio em Recursos Humanos – Oportunidade para Diversidade

EstágioPresencial (Local)Contagem-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital


A expertise da Actemium abrange todo o ciclo de vida industrial, desde o projeto e engenharia até a execução e manutenção.

Nossa experiência e trabalho em rede nos permitem desenvolver soluções e serviços adequadas a cada tipo de projeto.


Aqui no Brasil, atuamos nos segmentos de óleo & gás onshore e offshore, mineração, metais, indústria pesada, infraestrutura e fabricação de painéis elétricos. Em todos eles, desenvolvemos soluções eficientes e customizadas com base em um compromisso de longo prazo com as empresas públicas e privadas de cada setor.

Junte-se a nós! #VemSerActemium #VenhaTrabalharConosco.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar nas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, incluindo atualização de sistemas internos e organização de documentos.
  • Atender colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre processos internos e benefícios.
  • Contribuir nos processos seletivos para vagas operacionais, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
  • Auxiliar na logística de treinamentos e capacitações, garantindo estrutura adequada e controle de presença.
  • Elaborar comunicados internos e manter os quadros de aviso sempre atualizados com informações relevantes.
  • Apoiar na atualização do sistema de cargos (Check), incluindo dados sobre gestores e promoções.
  • Colaborar na criação de apresentações em PowerPoint e materiais para treinamentos.
  • Lançar listas de presença e apoiar na organização de campanhas internas.
  • Participar de outras demandas da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH.

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando Administração, Psicologia ou Tecnólogo em Recursos Humanos, a partir do 5º período.
  • Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Boa comunicação, organização e proatividade.
  • Diferencial: Conhecimento em Power BI e experiência com criação de apresentações.

Informações adicionais

  • Bolsa de R$2.198,74
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Restaurante na Empresa: Disponível sem custo para os colaboradores;
  • Transporte Fretado;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Médica;
  • TotalPass: Benefício voltado ao bem-estar físico;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gerente de RH
  4. Etapa 4: Contratação

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