* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Estamos abrindo uma vaga de Estágio em RH para estudantes de Gestão de Recursos Humanos que queiram aprender RH “na prática”, com foco em recrutamento, relacionamento e organização de um time de colaboradores externos.
Você vai apoiar uma operação que depende de pessoas: contato, alinhamento, disponibilidade, confirmação, padronização de comunicação e controle de rotina. É uma vaga excelente para quem gosta de organização, comunicação e execução.
Responsabilidades
- Apoiar o recrutamento e cadastro de colaboradores externos (convite, triagem inicial, documentação básica e atualização de dados).
- Manter a base de contatos organizada (planilha/CRM): status, disponibilidade, região, perfil e histórico.
- Fazer contato diário (WhatsApp/telefone/e-mail): confirmação, alinhamento e follow-up.
- Apoiar a alocação de pessoas conforme demanda (agenda, disponibilidade e prazos).
- Criar e manter checklists e rotinas simples (padrões de comunicação, confirmação, lembretes).
- Apoiar onboarding operacional: envio de orientações, regras, materiais e combinados.
- Sinalizar riscos e pendências (faltas, atrasos, inconsistências, necessidade de reposição).
Requisitos (OBRIGATÓRIO)
- Estar cursando Graduação em Gestão de Recursos Humanos.
- ✅ Vaga exclusiva para esse curso (candidaturas de outros cursos não serão consideradas).
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Organização e disciplina com rotina e prazos.
- Conforto para falar com pessoas por mensagens e telefone.Hard skills que buscamos
Obrigatórias
- Excel/Google Sheets: filtros, organização de base, controle de status.
- Escrita clara e objetiva (mensagens curtas e firmes).
- Noção de organização de processos (pipeline / etapas / próximos passos).
Diferenciais
- Experiência com rotinas de RH operacional, atendimento, call center ou áreas que lidam com escala.
- Noções de LGPD no tratamento de dados de pessoas.
Soft skills que fazem diferença
- Confiabilidade (cumpre o combinado, registra tudo).
- Resiliência (lida bem com volume, urgências e remarcações).
- Empatia com firmeza (cordial, mas objetivo).
- Atenção a detalhes (nomes, horários, confirmações, consistência).
- Proatividade (antecipa pendências e evita “apagão” operacional).
O que oferecemos
- Aprendizado real de RH aplicado à operação (processos, pessoas, rotina e escala).
- Acompanhamento e feedback.
- Possibilidade de crescimento.
Pagamento: R$1.528,00 - R$1.800,00 por mês
Benefícios:
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Atualmente você está matriculado(a) e cursando Gestão de Recursos Humanos (graduação / tecnólogo)? Em qual semestre?
- Qual sua disponibilidade de horário e quando pode começar?
- Você já teve alguma experiência (estágio etc.) anterior na área de RH? (comente...)
- Você reside em Sorocaba? Há quanto tempo?
Local do trabalho: Presencial