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Estágio em Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Pinhais-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 08h00 às 15h00 com 01h00 de Almoço
Nível: Estágio
Regime de contratação: Estágio


Rotinas administrativas básicas

Organização e arquivamento de documentos de colaboradores (físicos e digitais)

Atualização de cadastros em sistemas de RH/DP

Apoio no controle de planilhas e relatórios internos

Admissão de colaboradores

Coleta e conferência de documentos admissionais

Auxílio no cadastro de novos funcionários no sistema

Apoio na elaboração de contratos de trabalho

Controle de ponto e jornada

Lançamento e conferência de registros de ponto

Apoio no controle de horas extras, faltas e atrasos

Suporte na tratativa de inconsistências

Folha de pagamento (apoio)

Auxílio na conferência de dados para processamento da folha

Organização de informações como benefícios, descontos e adicionais

Benefícios

Controle e atualização de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, vale alimentação, plano de saúde etc.)

Apoio na inclusão/exclusão de colaboradores nos programas de benefícios

Atendimento interno

Apoio no atendimento a colaboradores para dúvidas básicas

Encaminhamento de demandas ao responsável do DP


Requisitos:


Formação acadêmica

Cursando ensino superior em: Recursos Humanos

A partir do 2º semestre (ou conforme necessidade da área)

Conhecimentos técnicos (desejáveis)

Noções básicas de: Legislação trabalhista (CLT), Rotinas de Departamento Pessoal (admissão, folha, ponto, rescisão)

Conhecimento intermediário em: Pacote Office (principalmente Excel)

Familiaridade com sistemas de RH será um diferencial

Habilidades comportamentais

Organização e atenção a detalhes (essencial para evitar erros operacionais)

Discrição e confidencialidade (lidará com dados sensíveis)

Proatividade e vontade de aprender

Boa comunicação interpessoal

Responsabilidade com prazos

Requisitos adicionais (variáveis)

Facilidade com ferramentas digitais e sistemas

Interesse na área de Administração de Pessoal


Benefícios:

Estacionamento, Ginástica Laboral, Refeição no local, Vale-transporte