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Estágio em RH (People Analytics & Projetos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Estagio

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.

Essa é a DPC!

E você pode ser o próximo a fazer parte da nossa equipe!

Se você curte RH na prática e também gosta de dados, organização e projetos, essa vaga pode ser seu próximo passo. Aqui, você aprende fazendo: apoia projetos de RH, trabalha com indicadores, cria dashboards e ajuda a melhorar processos que impactam diretamente a experiência das pessoas na empresa.

Você vai circular por áreas como R&S, T&D, Carreira, Sucessão e People Analytics, com desafios reais e acompanhamento de perto.

O que você vai fazer no dia a dia

  • Atualizar e evoluir dashboards e relatórios de RH, transformando dados em insights práticos;
  • Acompanhar indicadores (seleção, treinamentos, movimentações, rotinas internas) e apoiar melhorias contínuas;
  • Organizar e padronizar bases de dados, garantindo informações confiáveis;
  • Apoiar a gestão de projetos de RH: status, prazos, checklists, planos de ação e follow-ups;
  • Criar apresentações claras e objetivas para alinhamentos e tomadas de decisão;
  • Dar suporte às rotinas do time, buscando sempre simplificar e ganhar eficiência.

O que esperamos de você

  • Estar cursando do 4º ao 7º período de Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos e consolidação de bases);
  • Disponibilidade para estagiar 6h por dia.

Vai ser um diferencial se você tiver

  • Interesse genuíno por indicadores, relatórios e organização de dados;
  • Noções de gestão de projetos (mesmo acadêmicas);
  • Boa escrita e facilidade para montar apresentações objetivas;
  • Vontade de construir carreira em RH (não é uma vaga tech, é RH com dados).

Perfil que dá match com o time

  • Perfil analítico, organizado e com raciocínio estruturado;
  • Boa comunicação e colaboração no dia a dia;
  • Resiliência para lidar com prazos, ajustes e processos em construção;
  • Proatividade para aprender, testar e evoluir.

O que você ganha com essa experiência

  • Visão completa do RH e de como os subsistemas se conectam;
  • Aprendizado prático, com projetos reais e entregas relevantes;
  • Desenvolvimento técnico e maturidade profissional;
  • Um ambiente que valoriza melhoria contínua e novas ideias

Benefícios:

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição/Alimentação: R$ 33,50 por dia útil trabalhado.
  • Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador.
  • Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador.
  • Programas de saúde e bem estar.
  • Descontos em Farmácias
  • TotalPass: Descontos em atividades físicas em diversas academias.
  • Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua.
  • SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais.
  • Ações motivacionais de clima e engajamento.
  • Aniversariante do Mês.
  • Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais.
  • Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer.
  • Modelo Híbrido: Dois dias de Home Office


Remuneração: Bolsa-auxilio

Local de Trabalho: Cinelândia - Centro/RJ.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:
  • Administração de empresas, Ensino Superior
  • Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior