* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Estagio
NOSSO JEITO DE SER E FAZER 💜
O time da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar. Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte!
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar no time de Talent Acquisition, com foco em três frentes principais: hunting ativo de talentos, relacionamento com universidades e evolução da área com uso de IA. Essa pessoa terá um papel importante no aumento da nossa capacidade de atração de talentos, contribuindo para a construção de pipelines qualificados, fortalecimento da marca empregadora e evolução do processo de recrutamento com apoio de inteligência artificial e automações
Aqui, você vai aprender na prática como funciona um recrutamento estratégico e também participar da construção de novas formas de recrutar com mais eficiência, usando tecnologia como aliada.
E aí, quer construir o seu futuro com a gente? 🤩🚀
Você terá entre suas responsabilidades:
- Atuar na busca ativa de talentos (hunting) em canais como LinkedIn, eventos e universidades;
- Construir e manter pipelines qualificados de candidatos, garantindo a organização do funil e registros no ATS;
- Realizar o primeiro contato com candidatos e agendamento de entrevistas, garantindo uma ótima experiência;
- Contribuir com ações de atração de talentos e relacionamento com instituições de ensino;
- Utilizar ferramentas de IA para otimizar buscas e aumentar a eficiência do hunting;
- Refinar critérios de busca e estruturar prompts para aumentar a assertividade das contratações;
- Apoiar na criação e otimização de automações para processos de recrutamento;
- Contribuir com o desenvolvimento e treinamento de agentes de IA para prospecção e qualificação de talentos;
- Testar novas abordagens e contribuir com melhorias contínuas no processo de Talent Acquisition.
Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir:
- Graduação em andamento em cursos como Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão Comercial, Engenharia, ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano;
- Forte interesse por tecnologia, IA, automações e otimização de processos;
- Perfil proativo, curioso e mão na massa;
- Boa comunicação escrita e organização;
- Curiosidade e aptidão para experimentar automações e agentes de IA (não precisa dominar, mas ter interesse em aprender e experimentar);
- Perfil analítico e orientado a dados;
- Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes pessoas.
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), os nossos Maxters encontram:
💻 Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo híbrido;
🌎 Ajuda de custo de R$ 130,00 para despesas de trabalho híbrido;
🍟 Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA;
🏥 Plano de saúde Unimed Unipart e plano odontológico;
🏋️♀️ Wellhub (antigo Gympass);
🌱 Avus e Starbem;
💊 Convênio farmácia com a rede Panvel;
❤️ Seguro de vida;
🚀 Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance com Checks de Performance mensais, Upmaxter - nosso programa de desenvolvimento profissional, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais.