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Estágio em Talent Acquisition

EstágioPresencial (Local)VIPPorto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Estagio

No Grupo Ável, oferecemos um ecossistema completo de serviços financeiros - com Assessoria de Investimentos, Planejamento Financeiro e Wealth.

Nascemos em 2019 e em um movimento consistente de crescimento e expansão desde então, somos hoje um grupo com +600 pessoas e reconhecido a nível nacional pela qualidade do nosso atendimento, excelência técnica e alto nível de profissionais 🚀💚

Nosso time de Pessoas & Cultura é responsável por apoiar a evolução do negócio, proporcionando a melhor estrutura para quem deseja crescer com a gente, fazendo parte de um time com ritmo intenso, cultura sólida, visão estratégica e foco em relações de longo prazo com nossos clientes! Confira essa vaga:

🎯 Os principais desafios são:

  • Apoiar os processos seletivos do início ao fim, com foco em organização e execução das etapas;

  • Realizar triagens de currículos e contatos iniciais com candidatos (mensagens, ligações e agendamentos);

  • Apoiar na divulgação de oportunidades e na busca ativa de perfis em diferentes canais;

  • Participar de entrevistas (principalmente de triagem) e apoiar na consolidação de feedbacks e encaminhamentos;

  • Ajudar na construção e atualização de controles/planilhas e no acompanhamento do funil de seleção;

  • Apoiar na comunicação com lideranças para alinhamentos de perfil e andamento das vagas;

  • Contribuir em iniciativas e projetos do time (parcerias com universidades, eventos e melhorias de processo).

✅ O que é essencial que você apresente:

  • Ensino superior em andamento (Administração, Psicologia, RH, Gestão Comercial, ou áreas correlatas);

  • Boa comunicação, organização e senso de prioridade;

  • Proatividade e vontade de aprender em um ambiente com ritmo acelerado;

  • Interesse por recrutamento, seleção e rotina orientada a metas.

🌟O que é diferencial:

  • Vivência prévia (mesmo que acadêmica/estágio) com recrutamento, atendimento ao público, áreas comerciais e alto volume.