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Estágio Em Treinamentos E Incentivos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Estagio

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Confidencial (Apenas para Cadastrados), todas as pessoas são bem-vindas.

Como Estagiário/a de Treinamentos & Incentivos , você estará no centro da operação de Vendas Off Premise da Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo que nossos treinamentos e iniciativas de engajamento aconteçam com excelência e gerem impacto real no negócio.

Você será responsável por conectar pessoas, estruturar experiências e transformar dados em ações, apoiando o time a performar no seu melhor nível todos os dias.

RESPONSABILIDADES

Áreas que combinam com seus pontos fortes

Todas as responsabilidades que você assumirá:

Expandir

  • Coordenação de Treinamentos

    • Coordenar a execução dos treinamentos nacionais, garantindo organização, logística e qualidade da experiência
    • Atuar com participantes para garantir alinhamento end-to-end no período do treinamento.
  • Gestão de Budget

    • Ser totalmente responsável pelos processos de pagamentos da área.
    • Apoiar a gestão do orçamento da área, garantindo organização, controle e acuracidade
    • Atuar na gestão de fornecedores, pagamentos e fluxos operacionais
  • Tools, Trainings & Adoption

    • Gerenciar acessos às ferramentas da área
    • Acompanhar dados de uso e engajamento, transformando insights em ações
    • Ponto de contato com outras áreas que utilizam as ferramentas (a nível Global e Nacional)
  • Data & Performance Training Tracking

    • Estruturar e manter bases de dados relacionadas a treinamentos e incentivos
    • Criar dashboards e relatórios para acompanhamento de KPIs
    • Identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos
  • Conexão & Colaboração

    • Atuar como ponto de conexão entre diferentes áreas
    • Garantir alinhamento de projetos, processos e iniciativas
    • Construir relações de confiança para facilitar a execução e colaboração

EXPERIÊNCIA

Suas áreas de conhecimento e expertise

que são mais relevantes para a vaga:

  • Formação: Estudante de Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas, com previsão de formação a partir de Junho/2028, cursando no período noturno.
  • Idiomas: Inglês intermediário.
  • Ferramentas: Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint).
  • Diferenciais: Conhecimento em plataformas de compras (SAP) e Power BI.