* Salário: R$ 2.000 a R$ 3.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Estagio
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Are you ready to make an impact? Confidencial (Apenas para Cadastrados) is looking for talented individuals to join our team. As a FutureStarter, you’ll have the opportunity to shape the future of mobility. Join us and be part of something extraordinary!
Estágio Engenharia de Manufatura | TTM
Req ID 86914 | Sorocaba, Brazil, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Automotive Brasil Ltda.
Job Description
Sobre o time: Irá atuar junto ao time da Engenharia de Processos, uma área dinâmica que trabalha diretamente com a fábrica no desenvolvimento e melhoria de processos, dispositivos, máquinas e soluções digitais. É um ambiente colaborativo, onde terá contato prático com o dia a dia da engenharia e aprenderá com profissionais experientes. Como Estagiário(a) em Engenharia de Processos terá a oportunidade de colocar em prática os conhecimentos da faculdade, participar de projetos reais e contribuir com melhorias que impactam diretamente a eficiência e a qualidade dos processos produtivos.
O que é esperado de seu papel como Estagiário(a) de Engenharia de Manufatura:
- Trabalhar com a equipe da Engenharia auxiliando no desenvolvimento dos projetos de novos produtos, máquinas e dispositivos
- Auxiliar equipe de Engenharia na atualização de documentações de Operações
- Acompanhar e desenvolver fornecedores de ferramentas, dispositivos e partes de máquinas visando a eficiência do processo
- Participar projetos de digitalização usando ferramentas disponíveis pela Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Seu perfil como Estagiário(a) de Engenharia de Manufatura:
- Cursando curso superior de Engenharia Mecânica ou Tecnologia de Materiais
- Conhecimentos em Pacote Office (Intermediário) desejável avançado
- Power Apps, Power BI, Power Automate
- Conhecimento em desenho técnico mecânico.
Por que escolher a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
- Convênio Médico;
- Refeição na empresa;
- Seguro de vida;
- Convênio com farmácias.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu oficialmente há 108 anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin. Com quatro gerações em 118 nacionalidades, mais de 150 mil colaboradores em 41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias. Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração. Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós. Eles estão no centro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Way (Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipa para o sucesso. Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural. Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da Confidencial (Apenas para Cadastrados) possa atingir todo o seu potencial. Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos.Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego. As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil. Oferecemos um ambiente em que todos se sintam seguros para ser quem são e, sejam protagonistas de suas carreiras atingindo a mais alta performance aliada ao comprometimento com à qualidade.
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Contact
Camilla Fernanda Farah Ceglia
What does DEI (Diversity, Equity, Inclusion) mean for Confidencial (Apenas para Cadastrados) as a company?
At Confidencial (Apenas para Cadastrados), we continuously strive to build and maintain a culture where inclusiveness is lived and diversity is valued. We actively seek ways to remove barriers so that all our employees can rise to their full potential. We aim to embed this vision in our legacy through how we operate and build our products as we shape the future of mobility.
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Job Segment: Automotive
