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Estágio Financeiro (Tesouraria)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.200 a R$ 2.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Estagio

Buscamos um Estagiário para a área Financeira para apoiar a gestão administrativa e societária da tesouraria, garantindo a conformidade documental das contas bancárias e instrumentos de garantia, além de auxiliar na identificação e implementação de melhorias nos fluxos operacionais do departamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão Paralegal: Auxiliar na abertura, manutenção e encerramento de contas bancárias (nacionais e internacionais).
  • Documentação Societária: Organizar e atualizar documentos societários (atas, estatutos, procurações) necessários para operações financeiras e bancárias.
  • Interface com Bancos: Atuar no suporte no envio de documentações.
  • Projetos de Melhoria: Participar ativamente do mapeamento de processos da tesouraria, sugerindo automações ou padronizações para otimizar o dia a dia da equipe.
  • Suporte Administrativo: Atualização de planilhas de controle e organização do arquivo digital da área.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Ensino Superior em Administração, Direito, Economia ou Contabilidade
  • Pacote Office intermediário (ênfase em Excel para controle de prazos e dados)
  • Boa escrita e capacidade de interpretação de textos jurídicos/administrativos

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.


Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.


Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.