Estágio Nível Superior - Gerência de Contratualização SUS

- Auxiliar na organização e atualização de documentos relacionados aos processos do CNES e do POA;
- Apoiar a conferência e consolidação de informações necessárias para atualização cadastral dos estabelecimentos de saúde;
- Auxiliar na organização dos documentos comprobatórios utilizados nos processos de atualização cadastral;
- Participar de reuniões, apoiando a elaboração de atas e o arquivamento das listas de presença;
- Auxiliar na organização e divulgação interna de normativos publicados por órgãos reguladores relacionados ao CNES e do POA;
- Organizar documentos físicos e eletrônicos da área conforme os padrões institucionais;
- Apoiar a atualização de controles, planilhas e registros utilizados no acompanhamento das atividades da área;
- Auxiliar na disponibilização de documentos e informações para gestores e lideranças quando solicitado;
- Apoiar a execução de atividades administrativas relacionadas aos processos do CNES e do POA;
- Auxiliar na interface com órgãos internos e externos para obtenção e organização de documentos e informações;
- Realizar agendamento de reuniões, registros em sistemas corporativos e demais atividades administrativas da área;
- Apoiar a atualização dos controles internos relacionados às demandas e solicitações dos órgãos reguladores;
- Auxiliar na organização documental dos processos encaminhados aos órgãos competentes;
- Participar de treinamentos internos relacionados aos processos do CNES e às atividades da Gerência;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.

- Obrigatório: Ensino Superior em Andamento em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Direito, Enfermagem, Farmácia, Bioquímica ou áreas correlatas da Saúde.

A Gerência de Contratualização SUS é responsável pela governança, gestão e monitoramento da execução do contrato firmado entre a Santa Casa BH e a Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte (SMSA/BH).

Atua de forma transversal na coordenação e integração das áreas internas, acompanhando o cumprimento das obrigações contratuais, metas, processos e demandas relacionadas à contratualização, além de promover a interlocução institucional com a SMSA/BH e os órgãos de controle.

Sua atuação tem como foco assegurar a conformidade contratual, a adequada prestação de informações e a gestão dos riscos e compromissos assumidos, contribuindo para a sustentabilidade e a qualidade da relação contratual com o SUS.

A Gerência também exerce papel estratégico no assessoramento à alta gestão, por meio da elaboração de análises, pareceres técnicos e subsídios para a tomada de decisão, contribuindo para o direcionamento institucional e para o fortalecimento da governança da contratualização. A gerência conta com uma equipe de analistas assistenciais e administrativo, onde cuidam do contrato SUS e do Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde o CNES, nossas atividades se baseiam no controle e monitoramento dos processos assistenciais e administrativos.

A Santa Casa BH é uma instituição com mais de 126 anos de história, reconhecida pelo cuidado com a vida e pelo impacto social que gera todos os dias. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Ambulatório de Autismo Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Para continuar cumprindo esse propósito e formar os profissionais do futuro, a instituição investe no desenvolvimento de jovens talentos, oferecendo oportunidades de aprendizado prático em diversas áreas de atuação.

É nesse contexto que nasce o Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma iniciativa que conecta estudantes universitários a uma experiência real de desenvolvimento profissional, propósito e pertencimento.