* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Atuar como suporte nas atividades do setor, auxiliando na execução de tarefas operacionais e administrativas, bem como na análise e acompanhamento de processos, relatórios e indicadores. Contribuir para a melhoria contínua dos processos sob orientação de um colaborador responsável, garantindo aprendizado prático e desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar o acompanhamento e atualização de planilhas, relatórios e sistemas específicos da área;
• Auxiliar na elaboração e arquivamento de documentos físicos e digitais como ordens de serviço e PGR;
• Apoiar a elaboração de análises e indicadores conforme a necessidade do setor;
• Participar da execução e monitoramento de projetos ou atividades sob supervisão;
• Contribuir para o cumprimento de prazos e metas do departamento;
• Colaborar no atendimento e comunicação com outros setores, clientes internos ou fornecedores, conforme demanda;
• Propor melhorias nos processos e ferramentas, promovendo eficiência e organização.
Requisitos e qualificações
Requisitos e Qualificações
- Estar cursando ensino superior em Engenharia(qualquer especialidade).
- Possuir conhecimento intermediário do Pacote Office (especialmente Excel, Word e PowerPoint).
- Ter noções de Power BI será considerado um diferencial.
- Formação técnica em Segurança do Trabalho será um grande diferencial para a posição.
Informações adicionais
Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:
- Seguro de vida;
- Auxílio funeral;
- Alimentação (vale-refeição);
- Transporte (vale-transporte ou fretado);
- Parcerias com instituições de ensino;
- Programas de desenvolvimento e bem-estar;
Importante:
- Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
- Benefícios podem não ser cumulativos;
- Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Solicitação de Certificados da Função
- Etapa 4: Entrevista Técnica – Gestor
- Etapa 5: Pré-Contratação
- Etapa 6: Contratação
NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA
Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.