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ESTÁGIO SGI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Iperó-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Buscamos estudantes com vontade de aprender e desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo!

A vaga de estágio oferece oportunidades para desenvolvimento e qualificação profissional, proporcionando vivência prática e aprendizado nas rotinas do Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança).


Requisitos


Cursando ensino superior em Engenharia (Produção, Ambiental, Química, Segurança), Administração ou áreas correlatas

Ter interesse em atuar com rotinas de SGI é fundamental

Pacote Office

Disponibilidade para estagiar presencialmente em Iperó/SP


Desejável


BPF, HARA (Análise de perigos e riscos), Aspectos e Impactos Ambientais.


Atividades


Suporte à Coordenação de SGI nas diversas atividades do setor;

Auxiliar na manutenção, atualização e organização dos documentos (procedimentos, instruções e registros) de SGI;

Realizar verificações periódicas dos Procedimentos do SGI e BPF relacionados à operação como um todo e comunicar o superior imediato sobre qualquer não conformidade detectada;

Controle de reclamações de clientes;

Suporte ao processo de Auditorias e Visitas Externas;

Suporte ao processo de Auditorias Internas;

Interface com clientes e fornecedores no escopo de suas atividades;

Controles relacionados a homologação de fornecedores;

Apoio na elaboração e aplicação de treinamentos relacionados;

Suporte ao controle de indicadores;

Emissão e controle de relatórios relacionados a área de atuação;

Conhecimento e envolvimento das Políticas da Organização;

Comprometimento com Metas e Resultados;

Apoio as áreas de interface exercendo um papel de facilitador;


A Gualapack adota uma abordagem inclusiva em seu processo de recrutamento e seleção, considerando todos os profissionais para suas oportunidades de trabalho sem discriminação de gênero, raça, crenças ou qualquer outra característica. Essa política reflete um compromisso com a diversidade e a igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho.


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