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Estágio Superior Não Obrigatório (Gestão de Pessoas)

EstágioPresencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

O Estagiário irá acompanhar e auxiliar nas atividades da área de Gestão de Pessoas da Unidade Coorporativa de Vendas em Guarulhos/SP, apoiando em rotinas de Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar nos processos de admissão/demissão de pessoal;
  • Auxiliar no controle e acompanhamento de ponto;
  • Dar suporte na gestão de benefícios;
  • Colaborar na organização e execução de ações internas;

Requisitos e qualificações

  • Cursando Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Disponibilidade para atuar 6 horas diárias em Guarulhos SP.

Informações adicionais

  • Alimentação na empresa
  • Vale transporte
  • Trilha de Desenvolvimento
  • Seguro de vida
  • Bolsa Auxílio Educacional de R$ 1.575,00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Envio Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Vamos construir uma história juntos?

Seja o presente e o futuro de uma Cooperativa que só cresce!


Somos uma Cooperativa formada por mais de 50 mil colaboradores unidos em uma missão: “Fornecer alimentos de excelência, despertando a prosperidade no campo e na cidade”.


Atuamos em unidades de Norte a Sul do Brasil, de ativos biológicos, agropecuárias, indústrias e comerciais localizadas em cidades estratégicas, garantindo eficiência fabril e uma logística de alta performance para que os produtos cheguem à mesa dos consumidores em diferentes cantos!

O Programa de Estágio tem como objetivo desenvolver os estagiários através de vivências reais no ramo industrial, agropecuário e/ou comercial. Além disso, aprimoram-se em trilha de aprendizagem, avaliações de estágio, feedbacks, possíveis movimentações internas e efetivações.