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Executivo(a) Comercial / Representante

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPCriciúma-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Empresa: Price Soluções (spin-off da Miner Tecnologia)
Local: Criciúma – SC
Modalidade: Presencial (com possibilidade de negociação híbrida)

Sobre a vaga

A Price Soluções é uma spin-off da Miner Tecnologia, criada para escalar a comercialização da ferramenta PRICE, uma solução focada na gestão de compras e cadeia de suprimentos (supply chain) para indústrias. Hoje, a PRICE já está implementada em mais de 10 indústrias, validando seu valor e demonstrando alta capacidade de expansão. A solução ajuda empresas a estruturarem processos de compras, cotação, homologação e análise de fornecedores, trazendo visibilidade, governança, redução de custos e maior eficiência operacional ao supply chain. A operação conta com suporte técnico, financeiro e atendimento ao cliente garantidos pela Miner Tecnologia, até a Price operar de forma totalmente autônoma, o que traz segurança e ambiente favorável para escalar vendas.

Momento da Empresa

  • Produto validado e já em uso.
  • Mercado enorme e pouco digitalizado (principalmente no meio industrial).
  • Oportunidade para crescer junto com a expansão da empresa.
  • Ambiente com autonomia e possibilidade de protagonismo.

Responsabilidades

  • Estruturar e conduzir todo processo comercial da Price Soluções;
  • Realizar prospecção ativa e demonstrações da ferramenta;
  • Fechar contratos de implantação e recorrência;
  • Atuar no relacionamento e expansão da carteira;
  • Contribuir com estratégias comerciais e de posicionamento.

Perfil desejado

  • Experiência em vendas B2B, preferencialmente SaaS;
  • Conhecimento ou vivência em supply chain / compras / indústria é um diferencial importante;
  • Perfil de dono, ambição e foco em resultado;
  • Excelente comunicação e relacionamento.

Modelo de Remuneração

  • Comissão sobre Implantação: 30%
  • Comissão sobre Recorrência Mensal: 15%