* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Buscamos um(a) profissional com perfil hunter, orientado(a) à geração de novos negócios e expansão de mercado, para atuar na venda consultiva de soluções de ERP e softwares de gestão empresarial.
Essa posição terá papel estratégico no crescimento da filial, sendo responsável por ampliar a base de clientes, desenvolver oportunidades qualificadas e conduzir negociações de alto valor com empresas de médio e grande porte.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Atuar na prospecção ativa (outbound), com foco na geração de pipeline qualificado;
- Identificar oportunidades de negócio em empresas de médio e grande porte;
- Conduzir o ciclo completo de vendas (end-to-end): abordagem, diagnóstico, proposta, negociação e fechamento;
- Atuar de forma consultiva, compreendendo processos de negócio e propondo soluções aderentes;
- Desenvolver e manter relacionamento com decisores (C-level, diretores e gerentes);
- Gerenciar pipeline e forecast, garantindo previsibilidade e consistência nas entregas comerciais.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Graduação completa em a Administração, Marketing ou área relacionada;
- Vivência com vendas de softwares de gestão (ERP ou similares);
- Experiência em vendas consultivas B2B, preferencialmente para médias, grandes e enterprise empresas;
- Domínio do ciclo completo de vendas;
- Disponibilidade para viagens frequentes.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Familiaridade com conceitos de transformação digital e automação de processos;
- Experiência com CRM e ferramentas de gestão de pipeline;
- Noções de integração entre sistemas (HCM, Financeiro, WMS, CRM, etc.);
- Vivência com vendas de alto ticket e ciclos longos;
- Conhecimento de segmentos como: Indústria (manufatura, PCP, custos); Serviços (contratos e faturamento recorrente); Agronegócio (cadeia produtiva, sazonalidade e operações).
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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