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Executivo(a) de Novos Negócios (GRS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Participação nos lucros
    • Assistência médica
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • Vendas
    • CNH Categoria B
    • B2B
    • Segurança

    Descrição completa da vaga

    Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos
    motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
    Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
    Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

    SOBRE O DESAFIO:

    Estamos embusca de um(a) Executivo(a) de Novos Negócios para atuar no Rio de Janeiro,com foco em soluções de Gestão de Acesso e Segurança. Esse(a) profissional será responsável por prospectar novos clientes, conduzirnegociações e ampliar a presença da Senior na região.

    Principais responsabilidades:

    • Atuar em todo o ciclo de vendas de soluções de acesso e segurança.
    • Prospectar novos clientes corporativos e industriais.
    • Apresentar e demonstrar soluções tecnológicas da Senior.
    • Negociar e fechar novos contratos, garantindo a expansão regional.

    O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

    • Experiência em vendas consultivas B2B.
    • Conheça o mercado de tecnologia, segurança ou automação predial.
    • Atue com perfil hunter e alta capacidade de negociação.
    • CNH e disponibilidade para visitas regionais.

    O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

    • Vivência com soluções de controle de acesso e segurança eletrônica.
    • Experiência com parceiros integradores e projetos de automação.
    • Formação técnica em áreas relacionadas à tecnologia ou gestão comercial.

    Nossos benefícios:

    • Convênio Médico e Odontológico;
    • Seguro de Vida;
    • PPLR - Participação nos lucros e resultados;
    • Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
    • Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
    • TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
    • OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
    • Banco de horas;
    • Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
    • Assistência natalidade;
    • Assistência PET;
    • Universidade Corporativa Senior;
    • Plano de desenvolvimento de carreira.

    O nosso jeito Senior de ser:

    Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

    Somos mais Senior!

    Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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