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Executivo(a) de Novos Negócios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Há 4 dias

Benefícios

  • Participação nos lucros
  • Assistência médica
  • Seguro de vida

Qualificações

  • Gestão
  • Vendas
  • B2B
  • SaaS

Descrição completa da vaga

Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos
motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

SOBRE O DESAFIO:

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Novos Negócios ERP para atuar em Curitiba.
Esse(a) profissional será responsável por conduzir o ciclo completo de vendas, desenvolver relacionamentos estratégicos e expandir a presença da Senior no Paraná.
Principais responsabilidades:
  • Prospectar e fechar novos negócios com foco em ERP no Paraná.
  • Conduzir reuniões e apresentações comerciais consultivas.
  • Mapear oportunidades de mercado e desenvolver estratégias de expansão.
  • Atuar em sinergia com outras áreas para garantir o sucesso das implementações.
  • Construir e gerir pipeline qualificado, garantindo previsibilidade de receita.
  • Desenvolver plano estruturado de geração de demanda e abertura de contas estratégicas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
:

  • Tenha experiência sólida em vendas complexas B2B (preferencialmente ERP ou SaaS);
  • Possua experiência em soluções tecnológicas voltadas à gestão de pessoas (ERP);
  • Atue com perfil consultivo e visão estratégica;
  • Tenha capacidade de negociação e influência em diferentes níveis.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

  • Experiência prévia em empresas de tecnologia ou concorrentes diretos.
  • Conhecimento em soluções ERP e SaaS.
  • Histórico comprovado de fechamento de grandes contas.
  • Experiência em abertura de mercado regional ou novos segmentos.


Nossos benefícios:

  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • PPLR - Participação nos lucros e resultados;
  • Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
  • Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
  • TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
  • OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
  • Banco de horas;
  • Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Assistência natalidade;
  • Assistência PET;
  • Universidade Corporativa Senior;
  • Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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