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Executivo(a) de Vendas B2B – Educação Corporativa

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • CRM software
    • Vendas
    • Recursos humanos
    • B2B
    • Vendas B2B
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    Sobre o VENDE-C Corp

    O VENDE-C Corp é a unidade corporativa da maior escola de vendas do Brasil.
    Levamos treinamentos de alta performance comercial para empresas de médio e grande porte, com metodologia validada por milhares de times e líderes de vendas.
    Nosso propósito é transformar cultura comercial em resultado, e buscamos alguém com a mesma paixão por impacto, aprendizado e negócios.

    Missão do Cargo

    Atuar na linha de frente comercial do VENDE-C Corp, conduzindo vendas consultivas de programas de treinamento e desenvolvimento corporativo.
    O desafio é expandir nossa presença em grandes empresas, articulando soluções personalizadas de aprendizagem que unam técnica, cultura e performance.

    Principais Responsabilidades
    • Conduzir vendas consultivas de educação corporativa, do diagnóstico à proposta, fechamento e pós-venda, com foco em impacto e relacionamento de longo prazo;

    • Realizar escuta estratégica das necessidades de desenvolvimento de cada cliente e desenhar soluções personalizadas (trilhas, programas e formações);

    • Gerenciar key accounts, garantindo fidelização, expansão e novas oportunidades (up-sell e cross-sell);

    • Acompanhar pipeline, forecast, funil e KPIs de performance comercial utilizando o CRM Pipedrive;

    • Participar de reuniões presenciais e online com líderes de RH, TD e executivos de negócios, posicionando o VENDE-C como parceiro estratégico de transformação;

    • Apoiar a expansão do portfólio em clientes ativos e a abertura de novos mercados corporativos, fortalecendo a presença do VENDE-C Corp em grandes organizações

    Diferenciais
    • Ter atuado em empresas ou consultorias de educação corporativa

    • Vivência em negociações complexas com tickets médios acima de R$ 50 mil, conduzindo projetos customizados para grandes empresas;

    • Domínio de metodologias de vendas consultivas (SPIN Selling, Challenger Sale, BANT, entre outras);

    • Capacidade de traduzir desafios estratégicos do cliente em projetos de aprendizagem com impacto cultural e de performance.

    Por que trabalhar com a gente
    • Fazer parte da maior escola de vendas do Brasil, em um mercado em plena expansão;

    • Ter contato direto com grandes empresas e executivos, acompanhando a implementação dos projetos e aprendendo com cada entrega;

    • Atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e divertido, onde aprendizado e performance caminham juntos;

    • Receber reconhecimento real por resultados, com variável agressiva, liberdade para crescer e espaço para protagonismo.