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Executivo(a) de Vendas – Soluções de BPO & RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mogi das Cruzes-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

OPORTUNIDADE: EXECUTIVO DE VENDAS

  • LOCAL DE ATUAÇÃO: MOGI DAS CRUZES
  • REMUNERAÇÃO: A COMBINAR
  • ENSINO SUPERIOR COMPLETO
  • AJUDA DE CUSTO COM COMBUSTIVEL
  • CELULAR CORPORATIVO
  • COMISSÕES DE 2% A 10%
  • DIFERENCIAL: JA TER TRABALHADO COM SERVIÇOS DE RH

Oportunidade: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca um Executivo(a) de Vendas – Soluções de BPO & RH Modelo PJ para atuar em nosso escritório em Mogi das Cruzes. Esta posição é uma chance de contribuir para o crescimento e o desenvolvimento de uma empresa líder em recursos humanos e serviços de consultoria.

Atribuições do Cargo:

  • Identificar e abordar empresas com potencial para contratar BPO Financeiro, BPO DP e serviços de RH.
  • Fazer contatos ativos (telefone, e-mail, LinkedIn, visitas, networking) e gerar agenda de reuniões.
  • Diagnóstico das necessidades
  • Conduzir reuniões com donos, diretores, financeiro e RH para entender:
  • Como funcionam hoje as rotinas financeiras, de DP e de RH.
  • Principais problemas, riscos, gargalos e oportunidades.
  • Apresentação de soluções e proposta de valor
  • Explicar, de forma consultiva e simples, como o BPO Financeiro, BPO DP e RH da sua empresa resolvem os problemas do cliente.
  • Mostrar benefícios: organização, redução de erros, mitigação de riscos, ganho de tempo e foco no core business.
  • Elaboração e defesa de propostas comerciais
  • Montar propostas com escopo, responsabilidades, SLA's, prazos e valores.
  • Apresentar essas propostas para o cliente e ajustar detalhes necessários.
  • Negociação e fechamento
  • Negociar condições comerciais preservando margem e a qualidade do serviço.
  • Conduzir o processo até o fechamento do contrato (assinatura, aceite formal).
  • Passagem para operação e acompanhamento inicial
  • Fazer a transição organizada do cliente para as equipes de BPO Financeiro, BPO DP e RH.
  • Acompanhar os primeiros meses para assegurar que o serviço foi bem implantado e o cliente está satisfeito.
  • Gestão de carteira, upsell e cross-sell
  • Manter relacionamento com clientes ativos.
  • Identificar oportunidades de vender serviços adicionais (ex.: cliente de BPO Financeiro passar a contratar BPO DP e RH).
  • Gestão de pipeline e rotinas comerciais
  • Registrar contatos, reuniões e propostas em CRM/planilha.
  • Acompanhar indicadores de vendas (pipeline, conversão, MRR gerado) e reportar resultados.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: A, B

Veículo próprio

Disponibilidade para viajar


  • Ajuda de custo
  • Comissões
  • Celular Corporativo