* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas para expandir nossa atuação nos mercados do Rio de Janeiro, Nordeste e Sul do Brasil, com foco em blindagens automotivas e corporativas. Este profissional terá papel estratégico na prospecção de novos negócios, desenvolvimento de carteira e consolidação de relacionamentos com parceiros e clientes de alto nível.
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar e desenvolver novos clientes no mercado B2B nas regiões RJ, Nordeste e Sul
- Atuar de forma consultiva, apresentando soluções técnicas de vidros blindados e seus diferenciais
- Construir relacionamento estratégico com concessionárias, blindadoras, empresas de transporte de valores e clientes corporativos
- Conduzir negociações de alto valor, acompanhando todo o ciclo de vendas
- Mapear oportunidades e nichos estratégicos (luxo, frotas corporativas, órgãos públicos)
- Garantir fidelização e crescimento sustentável da carteira
- Reportar pipeline, resultados e inteligência de mercado
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas)
- Experiencia com vendas B2B de produtos técnicos, e com negociações de alto valor
- Experiência com CRM comercial
- Disponibilidade para viagens frequentes
- Atuação prévia em RJ, Nordeste ou Sul
- Desejável conhecimento dos segmentos automotivo ou/e de blindagem.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS:
- Pacote de benefícios compatível com o mercado;
- Oportunidade real de desenvolvimento e crescimento profissional, com exposição a desafios estratégicos;
- Atuação próxima à gestão e a diretoria, com espaço para autonomia, protagonismo e tomada de decisão;
- Cultura orientada a melhoria contínua, inovação e valorização de pessoas;
- Programas e iniciativas voltados ao desenvolvimento de lideranças.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste de Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Teste Comportamental PDA
- Etapa 6: Contratação
Sobre a AGP
Com mais de 60 anos de experiência, a AGP é referência global em design e fabricação de vidros blindados de alta tecnologia. Nosso propósito é ser reconhecida como a marca mais confiável, competitiva e inovadora em soluções de proteção transparente.
Atuamos com excelência em diferentes segmentos, combinando inovação, performance e segurança para atender às mais exigentes necessidades dos mercados automotivo e militar.
A AGP conta com duas plantas industriais, localizadas no Brasil e na Colômbia, além de escritórios comerciais em diversos países, fortalecendo nossa presença internacional e proximidade com os clientes.
No Brasil, nossa fábrica está situada em São José dos Pinhais (PR) de onde atendemos o mercado nacional e internacional com produtos de alto desempenho e tecnologia de ponta.
Fazer parte da AGP é integrar uma equipe global que impulsiona a inovação e contribui para um futuro mais seguro e sustentável.