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Executivo Comercial | Gerente de Vendas (Tecnologia)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está assessorando uma empresa na área de Outsourcing de tecnologia em busca de um(a) Executivo Comercial | Gerente de Vendas (Tecnologia) para atuar de maneira hibrida em São Paulo.

Estamos em ritmo de crescimento e buscamos um(a) Gerente de Vendas para reestruturar e liderar a área comercial, atuando de forma estratégica na geração de novos negócios e acelerando nosso crescimento no Brasil e em mercados internacionais. Se você tem perfil empreendedor, experiência em vendas consultivas e vontade de construir algo grande junto com a gente, esta vaga é para você!

Responsabilidades:

  • Estruturar e gerir o processo comercial (prospecção, qualificação de leads, pipeline, fechamento e pós-venda).
  • Desenvolver e liderar a equipe de vendas e pré-vendas.
  • Criar e executar estratégias de crescimento de receita e expansão de mercado.
  • Conduzir negociações de contratos B2B com empresas de médio e grande porte.
  • Atuar de forma consultiva, entendendo as dores dos clientes e conectando às soluções em BI e análise de dados.
  • Reportar resultados e indicadores diretamente à diretoria.

Requisitos:
  • Experiência comprovada em vendas B2B e gestão de equipes comerciais.
  • Histórico em vendas consultiva, tecnologia ou soluções de dados.
  • Carteira de clientes ativa e relacionamento consolidado com empresas de médio e grande porte será considerado um grande diferencial.
  • Conhecimento de metodologias de vendas consultivas (ex: SPIN Selling, Solution Selling).
  • Vivência com CRM, funil de vendas e análise de mercado.
  • Capacidade de comunicação, negociação e relacionamento com executivos (gerentes, diretores e C-level).
  • Perfil estratégico, pró- ativo e orientado a resultados.
  • Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.