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EXECUTIVO COMERCIAL II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) Executivo(a) Comercial II que será responsável por expandir nossa carteira de clientes, desenvolver estratégias comerciais e garantir a satisfação e fidelização dos parceiros de negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospecção ativa de novos clientes no segmento de logística.
  • Gestão e expansão da carteira atual de clientes.
  • Elaboração de propostas comerciais e negociações de contratos.
  • Mapeamento de mercado, análise de concorrência e identificação de oportunidades.
  • Acompanhamento do processo de vendas, do pré ao pós-venda, garantindo excelência no atendimento.
  • Realização de visitas externas, reuniões de negócios e apresentações comerciais.
  • Apoio no desenvolvimento de estratégias para atingir metas de faturamento e crescimento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na área comercial, preferencialmente no segmento de logística/transportes.
  • Habilidade em negociações, gestão de relacionamento e foco em resultados.
  • Conhecimento em elaboração de propostas comerciais e técnicas de vendas consultivas.
  • Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.
  • Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint e Word).
  • Disponibilidade para viagens e visitas a clientes.

Diferenciais

  • Experiência com grandes contas (Key Account).
  • Noções em CRM e ferramentas de análise de mercado.
  • Inglês intermediário.


Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.


O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos


• Vale Refeição.

• Vale transporte ou Estacionamento.

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• TotalPass.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.


Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.


Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.


Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.


Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!