* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Indústria 100% brasileira, consolidada há mais de 50 anos no mercado, movida pela determinação de criar soluções para clientes dos segmentos de transporte, agronegócio, construção civil e laminados rígidos, busca no mercado para compor sua equipe Executivo Comercial que tenha em suas competências foco em vendas consultivas, prospecção ativa, negociação e fidelização de clientes, para atuar como Vendedor Externo atendendo a região oeste do Estado de São Paulo.
Vaga 100% presencial e com o contexto de 3 semanas/mês em viagens para atender clientes e 01 semana/mês trabalhando presencial na Matriz da Empresa localizada em Embu das Artes/SP.
Imprescindível residência na grande São Paulo, preferencialmente próximo a empresa.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de expansão em mercados estratégicos.
- Estabelecer e fortalecer o relacionamento com a base de clientes, mantendo presença ativa e consultiva.
- Acompanhar o desenvolvimento de projetos personalizados, incluindo definição de cores, croquis, logotipos e análise de custos.
- Elaborar propostas comerciais competitivas e alinhadas às diretrizes estratégicas da empresa.
- Assegurar o correto andamento do fluxo de pedidos, desde a negociação até o faturamento e entrega.
- Atuar no pós-venda, acompanhando a satisfação do cliente e identificando novas demandas ou melhorias.
- Encaminhar e acompanhar eventuais reclamações junto à assistência técnica, garantindo resolução ágil e eficaz.
- Colaborar de forma integrada com a equipe de vendas internas, marketing e área de projetos, promovendo soluções sob medida.
- Monitorar tendências de mercado e comportamento do cliente, contribuindo com insights para o desenvolvimento de novos produtos ou serviços.
- Garantir o cumprimento das metas comerciais, com foco em rentabilidade, fidelização e posicionamento competitivo.
- Cumprir agenda de viagens - 3 semanas/mês para atendimento de carteira existente e abertura de novos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Marketing, Agronomia, Gestão Comercial.
- Conhecimentos Técnicos em:
- Técnicas de Vendas Consultivas;
- Gestão de Carteira de Clientes e CRM;
- Planejamento e Roteirização Comercial;
- Técnicas de Negociação e Fechamento;
- Análise de Mercado e da Concorrência;
- Gestão de Propostas Comerciais e Pós-venda.
- Planejamento Comercial e Estratégia de Vendas;
- Fidelização e Relacionamento com o Cliente;
- CRM e Gestão de Carteira;
- Marketing Estratégico;
Imprescindível experiência confirmada em vendas de componentes no segmento de transportadoras (pneus, lonas, lubrificantes) ou em indústrias de laminado rígido com vivência no atendimento de empresas que utilizam esse material para embalagens.
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos
VALE REFEIÇÃO: PAGO EM FOLHA O VALOR DE R$ 1.100,00, COM DESCONTO EM TORNO DE R$ 200,00.
VALE ALMENTAÇÃO: PAGO NO CARTÃO (GREEN CARD) VALOR DE R$ 200,00 SEM DESCONTO.
PLANO DE SAÚDE: SEGURO SAÚDE UNIMED, DESCONTO DA TAXA MENSAL POR PESSOA NO VALOR DE R$ 475,
Recursos para Trabalho:
Notebook, celular + Linha telefônica móvel, Veículo, Combustível e total cobertura de despesas de viagens e hospedagem inerentes ao exercício da função.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Veralana
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com a Contratante
- Etapa 5: Contratação
Somos Veralana - Saber Humano, Fazer Humano
Olá, Somos a Veralana. Transformamos desafios em oportunidades
Há mais de duas décadas, a Veralana tem sido a escolha definitiva quando se trata de gestão e organização de recursos humanos. Nosso compromisso inabalável com a excelência se reflete em soluções customizadas, impulsionadas por uma experiência técnica incomparável, metodologia própria e um gerenciamento eficiente de processos.
Na divisão de Recrutamento e Seleção, oferecemos soluções customizadas na busca de profissionais para cargos executivos, administrativos, técnicos e programas de estágios e trainees. Estamos preparados por meio de técnicas de avaliação eficazes e um time de consultores competentes e com grande Know how nos mais variados segmentos.
Um pouquinho mais sobre nossa essência:
Missão:
Somos movidos por metas.
E a primeira delas é entender profundamente os negócios e as necessidades de nossos clientes para uma atuação sob medida, embasada pelos nossos conhecimentos técnicos e pelo nosso profissionalismo.
Visão:
Nossa visão, nosso pensar e nossa ação é encontrar soluções integradas que facilitem o dia a dia das empresas, sempre pautadas por uma atuação ética, responsável e competente.
Valores:
O potencial humano vivido e realizado.
Respeito aos clientes e colaboradores no compromisso com seu desenvolvimento contínuo.
Construção de um futuro melhor para todos.
Atuação ética e responsável em cada detalhe de nossa operação.
Movidos pela verdade.
Convidamos você a fazer parte de nosso banco de talentos e explorar novas possibilidades.
Venha conhecer nossas oportunidades!!