* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos pessoas comprometidas, que atuem com integridade, priorizem a segurança e busquem a excelência. Valorizamos o trabalho em equipe, o respeito às pessoas e ao ambiente, e a colaboração para o crescimento coletivo.
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar e desenvolver novos clientes, parcerias e oportunidades de negócio, ampliando a carteira comercial;
- Gerenciar o relacionamento com clientes, patrocinadores e parceiros, com atuação consultiva e estratégica;
- Elaborar propostas comerciais, apresentações e conduzir negociações, garantindo aderência às necessidades do cliente e às diretrizes da empresa;
- Conduzir o ciclo completo de vendas (end-to-end), desde a prospecção até o fechamento e pós-venda;
- Atuar na comercialização de espaços, eventos, patrocínios e serviços, conforme estratégia do negócio;
- Acompanhar indicadores comerciais (pipeline, taxa de conversão, receita), elaborando relatórios e análises de desempenho;
- Identificar oportunidades de mercado, tendências e movimentos da concorrência, propondo ações estratégicas;
- Atuar de forma integrada com áreas internas (Eventos, Operações, Marketing e Financeiro), assegurando viabilidade e alinhamento das propostas;
- Apoiar o planejamento comercial, definição de metas e estratégias de crescimento;
- Garantir a satisfação do cliente e a qualidade das entregas, contribuindo para fidelização e geração de novos negócios.
Requisitos e qualificações
- Experiência consolidada na área comercial, com atuação em vendas consultivas, negociação B2B e comercialização de serviços, eventos ou projetos;
- Vivência em gestão de carteira de clientes e relacionamento comercial;
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas;
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação (ex: SPIN Selling, funil de vendas);
- Experiência com ferramentas de CRM e gestão de pipeline comercial;
- Habilidade na elaboração de propostas comerciais e apresentações executivas;
- Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;
- Noções de marketing e estratégias comerciais;
- Desejável experiência na comercialização de eventos, patrocínios ou projetos;
- Inglês intermediário (desejável, especialmente para negociação com parceiros e eventos com participação internacional).
Informações adicionais
- Vale-Refeição: Para suas refeições do dia a dia com mais tranquilidade;
- Vale-Transporte: Facilitando seu deslocamento com praticidade e economia;
- Plano de Saúde: Para cuidar da sua saúde e bem-estar;
- Seguro de Vida: Segurança para você e sua família.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
SOBRE O GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados) 👷♀️👷♂️
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das dez maiores construtoras do Brasil e atua nos segmentos de construção pesada, montagem eletromecânica, mercado industrial e comercial. Fundada há mais de 75 anos, a empresa é marcada por uma trajetória de sucesso e solidez baseada no desenvolvimento contínuo de processos e inovações tecnológicas, na valorização das pessoas, responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formado pelas seguintes empresas:
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) CCPS Engenharia e Comércio
- Urbia Parques
- Inova Saúde
- Minas Arena
- CMO – Construção e Montagem Off-Shore
Nosso time tem a missão de construir com qualidade e eficiência para trazer benefícios concretos aos nossos clientes, parceiros, colaboradores e para a sociedade brasileira.
Queremos deixar uma marca positiva em todos os negócios que fazemos e nas comunidades onde atuamos, sempre prezando pela integridade, segurança e excelência.
